夢桃精神代代相傳——記趙夢桃小組現(xiàn)任組長王曉榮

“要當(dāng)一個趙夢桃式的紡織工，干出個名堂、干出個狀元�！边@是２６年前，王曉榮成為原西北國棉一廠細紗車間的一名值車工時，給自己定下的目標(biāo)。如今，王曉榮是趙夢桃小組第１２任組長，也是“全國紡織工業(yè)勞動模范稱號”獲得者。

１９９１年，１７歲的王曉榮帶著憧憬和欣喜考入原西北國棉一廠。“三百六十行，行行出狀元，既然進到一廠細紗車間就要向趙夢桃學(xué)習(xí)，干好自己的本職工作�！惫ぷ鞯谝惶�，父親便叮囑她。出生于紡織工人家庭的王曉榮，對于趙夢桃的事跡早已耳熟能詳，而“夢桃精神”也猶如燈塔一般指引著她。

趙夢桃是原西北國棉一廠細紗車間的一名工人。１９５１年，１６歲的趙夢桃進廠工作，很快便憑著“高標(biāo)準、嚴要求、行動快、工作實”成為廠里的業(yè)務(wù)骨干。１９５３年，趙夢桃被評為全國勞動模范，在她的影響下，廠里“人人當(dāng)先進，個個爭勞�！蔽等怀娠L(fēng)。１９６３年趙夢桃所在的班組，被陜西省人民委員會命名為“趙夢桃小組”。時光飛逝，趙夢桃小組的組員換了一批又一批，原西北國棉一廠經(jīng)歷改制、重組、搬遷成為咸陽紡織集團有限公司一分廠。

一手將線穿過氣圈環(huán)，一手將紗管插在錠子上，再飛快地把線繞過導(dǎo)紗鉤，掐頭、掛鉤……王曉榮手指飛舞、紗線不離手，嫻熟地進行細紗“接頭”。這是值車工最基本、最常用的技術(shù)動作，她每完成１０個只需２８秒，比企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準時間足足快了１４秒�！巴�等條件下，做到最好”是王曉榮對自己的高標(biāo)準、嚴要求。

為了苦練技術(shù)，王曉榮第一個開工最后一個下班，無論是接頭、換粗紗還是在車床間巡回，她都反復(fù)練習(xí)、仔細琢磨。練接頭，她的手指不知被紗線割破了多少次；拔紗管，手掌不知被蹭破幾層皮。王曉榮攤開雙手，手掌和指肚上布滿老繭，“絲織品都不敢碰，一摸就把絲掛起來”。

功夫不負有心人，工作不到兩年，王曉榮就在“夢桃杯”技術(shù)比武中被評為操作技術(shù)新秀。隨后，陜西省十大杰出青年崗位能手、全國青年崗位能手、全國紡織工業(yè)勞動模范等榮譽肯定了她辛勤與汗水的付出。她改良創(chuàng)新的單手分絲包卷粗紗法，操作簡單且保質(zhì)高效，包卷一個粗紗可以節(jié)約一秒左右，并在車間推廣。

從值車工到細紗車間乙班教練員，再到趙夢桃小組組長，每當(dāng)班組有新工人加入，王曉榮手把手指導(dǎo)技術(shù)，在嘈雜的車間里反復(fù)講解動作要領(lǐng)，嗓子常啞到說不出話�！爸挥腥�組職工的技術(shù)提高了，生產(chǎn)力才能提高”她說，“不讓一個姐妹掉隊”是老組長趙夢桃的承諾。在擔(dān)任教練員的幾年中，她帶領(lǐng)的班組在技術(shù)評比中始終名列首位。趙夢桃小組成員在認真工作，比學(xué)趕超的同時，也不忘幫助其他同志提高技術(shù)、完成任務(wù)。交接班時，幫助解決上一班留下的困難，不給下一班留問題。

在生活中，她和工友親似家人。女工陳金娟剛?cè)霃S不久時，曾因思念家人又沒有路費回家急得偷偷掉眼淚，王曉榮知道后自掏腰包幫她買了車票。其他工友半開玩笑地講：“現(xiàn)在新工說不來就不來了，小心錢打了水漂。”王曉榮笑說：“新工是不好留，但將心比心，困難時候幫一把可能就真把人留下來了�！爆F(xiàn)在陳金娟已經(jīng)成為車間的技術(shù)骨干。

把“夢桃精神”發(fā)揚到社會中，一直是王曉榮的心愿。２０１２年她當(dāng)上趙夢桃小組組長，一年后便帶領(lǐng)組員成立趙夢桃小組志愿服務(wù)隊，加入陜西省慈善協(xié)會和咸陽市職工志愿者服務(wù)隊。他們經(jīng)常利用業(yè)余時間義務(wù)植樹、看望孤寡老人、擔(dān)當(dāng)交通協(xié)管員等，活動開展到哪兒，小組的旗幟就飄揚在哪兒。“‘夢桃精神’激勵著我們在平凡崗位上踏踏實實工作，也應(yīng)該成為更多勞動者的精神動力�！蓖鯐詷s說。（記者 蔡馨逸）