成都市總工會“以賽促業(yè)” 力助百萬職工“技能成就夢想”

　　“技能成就夢想”2015年成都百萬職工技能大賽閉幕式“最佳競技選手”合影

　　“技能成就夢想”2015年成都百萬職工技能大賽鉗工比賽現(xiàn)場

　　把握機(jī)遇，改革進(jìn)取，在“大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新”中展現(xiàn)新作為

　　“技能成就夢想！加油！”11月13日，歷時6個月之久的“技能成就夢想 ”2015年成都百萬職工技能大賽圓滿落幕，世界技能大賽冠軍玉海龍等6人在本屆大賽中獲得“最佳競技選手”榮譽(yù)稱號，從頒獎臺走下來后，他們舉起手中的獎杯和榮譽(yù)證書如是高興呼喊道。而他們的呼喊，也正是成都市總工會時下“以賽促業(yè)”力助百萬職工“技能成就夢想”的一個縮影。

　　培養(yǎng)和造就一大批勇于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)新的智能型人才，是全面實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，工會組織對此擔(dān)負(fù)著極其重要的歷史使命和責(zé)任。近年來，成都市總工會立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，站在“新常態(tài)，萬億級，再出發(fā)”的新起點(diǎn)上，緊扣實(shí)干型人才培養(yǎng)，積極探索學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、開放型工會建設(shè)的路徑，以建設(shè)技能提升、高位升級、技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)新競賽等“四個平臺”為抓手，著力推進(jìn)職工技能素質(zhì)提升工程。時至今日，成都百萬職工技能大賽已成為助力優(yōu)秀技能人才破“繭”成“蝶”的重要平臺。

　　堅(jiān)持需求導(dǎo)向 ， 創(chuàng)新大賽長效機(jī)制

　　近年來，成都市總工會深入調(diào)研企業(yè)職工技能狀況，充分了解企業(yè)職工技能需求，以職工技能需求作為創(chuàng)新大賽的指向。

　　然而如何才能讓企業(yè)主動提供條件，讓職工有機(jī)會提升勞動技能？又如何讓職工圍繞企業(yè)要求，自愿參加學(xué)習(xí)提高勞動技能，做到真學(xué)、能干、愿留？面對這些實(shí)踐難題，成都市總在扎實(shí)開展百萬職工技能大賽方面下足功夫，以一線職工、農(nóng)民工為重點(diǎn)對象，充分發(fā)揮以賽代訓(xùn)、以賽促學(xué)的積極作用，在工會的積極服務(wù)下，逐步形成了企業(yè)自覺參與、職工主動競賽的良好氛圍。

　　“最重要的是把握好基層職工和企業(yè)的真實(shí)需求�！睋�(jù)悉，成都市總圍繞“以競賽服務(wù)創(chuàng)新需求，以競賽服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的思路，在技能大賽項(xiàng)目設(shè)置上高度重視基層需求和企業(yè)意見，通過項(xiàng)目實(shí)時反饋和項(xiàng)目征集，制定和完善了《成都百萬職工技能大賽獎勵辦法》，不斷規(guī)范大賽獎勵范圍和獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對于在比賽中獲得優(yōu)勝的選手，除獲得物質(zhì)獎勵外，對符合條件的，給予辦理技能晉級手續(xù)，并將參賽獲獎選手信息及時錄入成都市工會綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，對他們進(jìn)行持續(xù)、系統(tǒng)培訓(xùn)，增加大賽吸引力，更好地發(fā)揮高技能人才在推進(jìn)成都市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中的作用。

　　“隨著大賽影響力的提升，如今職工和企業(yè)對技能大賽愈加重視和認(rèn)可�！背啥际锌傁嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，成都市對職工技能大賽進(jìn)行了全面機(jī)制和體制改革，圍繞企業(yè)和職工技能提升需求，確定了大量基礎(chǔ)工種和優(yōu)勢工種，其載體主要為“四個層面，六大賽事”，即市級技能大賽、行業(yè)和區(qū)（市）縣技能比賽、企事業(yè)單位舉辦的技術(shù)比武賽、技能挑戰(zhàn)賽、城際間高技能人才交流賽和高技能人才提升賽，各類賽事通過媒體廣泛宣傳引起廣泛關(guān)注，為當(dāng)代技能工人敢比、敢拼，懂發(fā)明、能創(chuàng)新的良好形象樹立形成了良好的輿論氛圍，也讓尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的價值觀念更加深入人心。

　　“要向強(qiáng)者學(xué)習(xí)，摸清實(shí)力差距，于是開展城際間人才交流賽；要避免過去選手獲獎后不再關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新，躺在榮譽(yù)上睡大覺，于是開展高技能人才提升賽�！苯衲�10月28日~29日，成都市總工會與綿陽市總工會共同主辦的“技能成就夢想”2015年成都·綿陽高技能人才交流賽在中國人民解放軍第5719工廠舉行，讓成都和綿陽的技能人才有了進(jìn)一步交流合作的廣闊平臺。而相對應(yīng)的技能提升賽，也在過往參賽選手中引起了強(qiáng)烈反響，一位軍工企業(yè)技術(shù)工人在積極報名參賽后表示，“上次因?yàn)榈毒咴�因分毫之差失利對手，這次又有機(jī)會進(jìn)行雙方較量，哪怕自己出錢也要換更好的器具，來展現(xiàn)自己的真實(shí)技能�！�

　　對標(biāo)一流水平，厚積薄發(fā)打造人才高地

　　2015年，成都市總堅(jiān)持項(xiàng)目設(shè)置對標(biāo)一流水平、體現(xiàn)發(fā)展趨勢，參照世界技能大賽和全國職業(yè)技能大賽，突出傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)特色與“互聯(lián)網(wǎng)+”新要求相結(jié)合，使該市百萬職工技能大賽開設(shè)了各類競賽項(xiàng)目480個，涵蓋傳統(tǒng)優(yōu)勢工種和高端產(chǎn)業(yè)急需數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工、焊工、汽車維修工（機(jī)電）、計(jì)算機(jī)程序員、動漫設(shè)計(jì)制作等諸多工種，由此帶動參賽企事業(yè)單位萬余家、職工百萬余名，涌現(xiàn)出了大批高技能人才和競技型人才。

　　“努力實(shí)現(xiàn)廣大職工普遍參與，通過對參賽選手層層選拔，體現(xiàn)行業(yè)（工種）最高技能水平，達(dá)到以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促用，從而實(shí)現(xiàn)更好發(fā)揮高技能人才在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中的重要作用是技能大賽的最終目的所在。”市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，采用多層次、多形式、廣領(lǐng)域的賽制，比賽的層次得到了進(jìn)一步豐富，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和成都經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求結(jié)合更加緊密，大大提高了職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)造能力和競爭能力。

　　隨著以“一賽三主體”為標(biāo)志的成都百萬職工技能大賽的長期開展和模式創(chuàng)新，拓展了職工技能技藝交流通道，充分發(fā)揮了工會的服務(wù)職能，充分調(diào)動了企業(yè)的能動性，充分激發(fā)了職工的主動性，形成了示范帶動全市廣大職工技能素質(zhì)提高的核心力量，為促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

　　今年以來，成都百萬職工技能大賽通過各區(qū)（市）縣和產(chǎn)業(yè)工委精心組織、層層選拔，一批優(yōu)秀選手脫穎而出，為鼓勵先進(jìn)、樹立榜樣，成都市總工會最終授予高興虎等39位同志“2015年成都市技能標(biāo)兵”、“最佳競技選手”等榮譽(yù)稱號；授予成都市國防電子工業(yè)工會工作委員會等34個單位“2015年成都百萬職工技能大賽優(yōu)秀組織單位”、“成都市工人先鋒號”等榮譽(yù)稱號。

　　更為耀眼的是，在這場廣覆蓋、深觸角的技能大賽中，中航工業(yè)成飛技裝公司裝配工裝設(shè)計(jì)員玉海龍，榮獲了今年在巴西舉行的第43屆世界技能大賽制造團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的金牌，該公司李春雷則取得了第五屆全國職工技能大賽計(jì)算機(jī)程序員比賽第六名的成績。

　　成都市總工會在職工群體中普遍調(diào)查后發(fā)現(xiàn)：有近90%的受訪職工對參加勞動競賽抱有濃厚興趣，93%的企業(yè)會自行組織開展技能競賽；而在產(chǎn)業(yè)的不斷升級發(fā)展過程中，相當(dāng)部分受訪職工認(rèn)為自身技能與企業(yè)新產(chǎn)品之間存在明顯差距，70.9%的職工表示愿意自費(fèi)參加培訓(xùn)提升水平。

　　“人才是產(chǎn)業(yè)更好更快發(fā)展的核心競爭力，而開展技能大賽事關(guān)每一位勞動者的成長進(jìn)步。”記者還了解到，成都百萬職工技能大賽取得今日成績，并非一日之功，而是為了更好地滿足職工需求、企業(yè)需求，經(jīng)過多年大膽探索實(shí)踐的結(jié)果。

　　助力 “ 雙創(chuàng) ” 工程 ， 以賽促業(yè)成效顯著

　　近幾年來，成都市總緊緊抓住國家大力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重大機(jī)遇，針對結(jié)構(gòu)調(diào)整中職工技能素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級問題，以著力建設(shè)“技能提升平臺”、“高位升級平臺”、“技術(shù)創(chuàng)新平臺”、“創(chuàng)新競賽平臺”為抓手，提升職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，努力培養(yǎng)規(guī)模宏大的高素質(zhì)隊(duì)伍，匯聚起經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)大動力，為“雙創(chuàng)”大局構(gòu)筑人才的砥柱中流。

　　采訪過程中筆者發(fā)現(xiàn)，百萬職工技能大賽就如一臺“雙贏·共融”的精彩大戲，而隨著大賽的不斷規(guī)范與發(fā)展，置身其中的企業(yè)與職工愈加想拼盡全力“爭先恐后”把“戲”唱好，如今各區(qū)縣、企事業(yè)單位爭相報名參賽，希望借此平臺嶄露頭角。

　　“現(xiàn)在的比賽都會提前進(jìn)場培訓(xùn)，賽后還會獲專家點(diǎn)評，而這些能有效提升技能水平的經(jīng)歷，是在書本上看不到、進(jìn)培訓(xùn)班買不到的�！背啥嫉罔F運(yùn)營創(chuàng)新工作室?guī)ь^人周胡彬說。

　　“在職工范圍內(nèi)，我們要形成‘學(xué)技術(shù)吃香’的氛圍；在企業(yè)中，我們要形成行業(yè)中的有序競爭態(tài)勢，也就是競合。”市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)的生存固然離不開高素質(zhì)的員工，通過職工技能大賽，一方面促成了企業(yè)間的切磋學(xué)習(xí)，另一方面也讓企業(yè)對于自身在行業(yè)中的位置有所明確，“我們在相當(dāng)部分企業(yè)中得到反饋，職工參賽后，工作熱情和創(chuàng)新能力都得到了提升。”而讓企業(yè)與職工得到雙贏，才能讓百萬職工技能大賽成為永遠(yuǎn)傳承下去的常青樹。

　　隨著成都百萬職工技能大賽的不斷發(fā)展完善，在技能人才培養(yǎng)方面取得了顯著成效。選樹 “成都市職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地”，加大對技能人才的培訓(xùn)，代表四川參加2015全國技能大賽中加工中心操作工、數(shù)控機(jī)床專調(diào)維修工、計(jì)算機(jī)程序員、動畫繪制員4個工種決賽的選手都是通過了基地集中培訓(xùn)后產(chǎn)生；職工創(chuàng)新工作亦成績斐然，現(xiàn)有110個職工（勞模）創(chuàng)新工作室，涉及汽車、醫(yī)藥、輕工、電子、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)等18個行業(yè)，取得創(chuàng)新成果1500余項(xiàng)，獲國家專利800余項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值近億元，簽訂師徒協(xié)議600余份，形成了良好的“傳幫帶”氛圍。

　　此外，在開展大賽以外，還開展“安康杯”等一系列勞動競賽活動，特別是緊緊圍繞現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、科技服務(wù)、電子商務(wù)、養(yǎng)老健康服務(wù)等新興先導(dǎo)型服務(wù)業(yè)開展的“六比一創(chuàng)”天府新區(qū)成都直管區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)勞動競賽。2015年，成都市參加勞動競賽活動的企業(yè)達(dá)9800個、職工達(dá)120余萬人。

　　眼下，藍(lán)色炫彩包圍紅色扳手剪影，已經(jīng)被最終確定為成都市百萬職工技能大賽的終身標(biāo)識，而“技能成就夢想”的主題也將永久隨大賽一同傳遞下去，帶動、影響更多技能人才突破禁錮，破繭成蝶、實(shí)現(xiàn)夢想，為了在“十三五”期間營造更加濃厚的“比學(xué)趕超幫”勞動熱情，成都市總有了新的計(jì)劃和盤算：“未來將把勞模（技師和職工創(chuàng)新）工作室，名師帶徒制度，讓‘三室一制’工作內(nèi)容建設(shè)中的成果展示也納入到賽事中，通過形式多樣的比賽，激發(fā)廣大職工的強(qiáng)大內(nèi)生動力，讓各行各業(yè)都能在繼承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新發(fā)展�！保ǜ咧� 李娜）