審議4件與職工密切相關(guān)事項(xiàng)

“工會(huì)提出的4個(gè)議題，都是關(guān)系社會(huì)民生和職工切身利益的重大問(wèn)題，都很重要。省政府各工作部門一定要帶著深厚的感情和高度的責(zé)任感，以積極的態(tài)度回應(yīng)這些問(wèn)題……今天會(huì)議確定事項(xiàng)形成紀(jì)要，由政府辦公廳督辦�！边@是12月8日上午召開(kāi)的陜西省政府與省總工會(huì)第25次聯(lián)席會(huì)上，副省長(zhǎng)姜鋒要求的。會(huì)議對(duì)省總提出的4項(xiàng)建議進(jìn)行了認(rèn)真審議，取得了一致意見(jiàn)。

1小時(shí)50分鐘的會(huì)議，高效研究了4項(xiàng)議題，省發(fā)改委、工信廳、人社廳、財(cái)政廳等10多個(gè)部門的負(fù)責(zé)人站在不同角度，簡(jiǎn)明扼要提出了各自意見(jiàn)。4項(xiàng)議題是：關(guān)于建立省廠務(wù)公開(kāi)民主管理協(xié)調(diào)小組的建議，關(guān)于將地方工人文化宮（俱樂(lè)部）納入政府公共文化服務(wù)體系建設(shè)的建議，關(guān)于進(jìn)一步完善“失獨(dú)”家庭優(yōu)撫政策的建議，關(guān)于盡快制定《陜西省<女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定>實(shí)施辦法》的建議。

據(jù)介紹，根據(jù)這些建議，將有效落實(shí)職工的各項(xiàng)權(quán)利：企事業(yè)單位的重大事項(xiàng)以及涉及職工切身利益、重大經(jīng)營(yíng)決策、管理層薪酬等問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議；全部地方工人文化宮（俱樂(lè)部）向社會(huì)免費(fèi)開(kāi)放，真正成為職工、農(nóng)民工的“學(xué)校和樂(lè)園”；中央駐陜單位職工中的“失獨(dú)”家庭，統(tǒng)一納入陜西有關(guān)扶助政策，享受地方的一次性3萬(wàn)元補(bǔ)助，從而實(shí)現(xiàn)該制度對(duì)陜西境內(nèi)所有企業(yè)的全覆蓋；女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、“四期”保護(hù)、勞動(dòng)禁忌、就業(yè)歧視等將得到更充分地改善、糾錯(cuò)。

陜西省總工會(huì)主席白阿瑩介紹說(shuō)，到2013年底，陜西省政府和省總工會(huì)共舉行了24次聯(lián)席會(huì)議，累計(jì)協(xié)商討論議題97個(gè)，其中91個(gè)議題都達(dá)成了共識(shí)，商定了具體解決辦法，并在實(shí)際工作中逐步得到落實(shí)，及時(shí)有效地解決了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和涉及職工現(xiàn)實(shí)利益的一系列普遍性問(wèn)題。（記者毛濃曦）