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由“光榮一陣子”到“貢獻(xiàn)一輩子” 從“1人做貢獻(xiàn)”到“1+1群做貢獻(xiàn)”

甘肅張掖市總力推勞模創(chuàng)新工作室“升級(jí)”

2015年11月23日11:07  來源:工人日?qǐng)?bào)

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近日,甘肅張掖市總工會(huì)出臺(tái)“升級(jí)計(jì)劃”,力推勞模創(chuàng)新工作室實(shí)現(xiàn)由“光榮一陣子”到“貢獻(xiàn)一輩子”和從“1人做貢獻(xiàn)”到“1+1群做貢獻(xiàn)”的“雙提升”。

日前,張掖市總以全國(guó)勞動(dòng)模范周圣文名字命名的勞模創(chuàng)新工作室和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者劉世英名字命名的勞模工作室為樣板,召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席王琳表示,“創(chuàng)新無處不在,在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略中,要把勞模精神、勞模文化、勞模特長(zhǎng)發(fā)揚(yáng)到服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)領(lǐng)域,使工作室成為一個(gè)聚才、育才、用才的聚寶盆、智囊團(tuán)。”

周圣文勞模創(chuàng)新工作室,由山丹鐵騎水泥公司各車間主要管理和技術(shù)骨干13人組成,覆蓋公司工藝質(zhì)量、設(shè)備、電氣、環(huán)保等工作崗位,成立3年來,完成各類合理化建議、小改小革、管理方法、工作方法、創(chuàng)新課題開發(fā)研究等140多項(xiàng),為企業(yè)培養(yǎng)了一大批技術(shù)人才和崗位骨干,使企業(yè)生產(chǎn)始終保持一個(gè)高水平的運(yùn)行狀態(tài),運(yùn)行成本逐年下降,產(chǎn)量、質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)率連年提高。

在總結(jié)周圣文勞模創(chuàng)新工作室和劉世英勞模創(chuàng)新工作室的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,張掖市在新出臺(tái)的《勞模(技能人才)創(chuàng)新工作室管理辦法(試行)》中提出,要進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)模范和技能人才的示范引領(lǐng)作用,積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,充分利用勞模創(chuàng)新工作室這個(gè)平臺(tái),立足于“建”,著力于“創(chuàng)”,落腳于“用”, 力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)常化,使其成為全市職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新基地。(記者康勁 通訊員穆燦爛)

(責(zé)編:閆妍、秦華)
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