天津?qū)氎鎱^(qū)工會(huì)擦亮“技工大區(qū)”品牌

下崗多年的吳志慶參加了天津?qū)氎鎱^(qū)職業(yè)技能大賽電焊工決賽，獲得第一名并取得技師職業(yè)資格，隨后，他被一家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聘為電焊教師。近日，他告訴《工人日報(bào)》記者：“大賽幫我實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，也成就了我的事業(yè)�！睋�(jù)悉，寶坻區(qū)總連續(xù)8年?duì)款^組織職業(yè)技能大賽，使不少職工像吳志慶一樣，通過大賽得以成長，共催生出2萬余名“金藍(lán)領(lǐng)”。

為培養(yǎng)和選樹一批能工巧匠、技術(shù)尖子，打造“技工大區(qū)”，2008年開始，寶坻區(qū)總牽頭相關(guān)部門，按照“一年一賽、一賽一年”的思路，采取統(tǒng)一部署、分項(xiàng)組織、部門承辦的方式開展技能競賽活動(dòng)。為建立健全職工素質(zhì)工程的長效機(jī)制，該區(qū)成立了大賽組委會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明晰層層開展、上下聯(lián)動(dòng)、培訓(xùn)與比賽相結(jié)合、攻關(guān)和克難相統(tǒng)一等任務(wù)，并搭建起一個(gè)集技能比武、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)升級于一體的活動(dòng)平臺(tái)。

大賽開展以來，區(qū)總與政府部門協(xié)調(diào)，項(xiàng)目不斷推新，規(guī)模不斷擴(kuò)大，多方爭取優(yōu)惠政策，打通了各種成才通道，相繼出臺(tái)了技能大賽和產(chǎn)業(yè)、企業(yè)技能比賽優(yōu)勝選手的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，形成了系統(tǒng)的有利于提高職工職業(yè)技能素質(zhì)的激勵(lì)機(jī)制，使各種技能人才在職稱評定、榮譽(yù)評選上享受多種優(yōu)惠政策。

據(jù)介紹，該區(qū)傾力打造職業(yè)技能大賽品牌，共設(shè)置了125個(gè)比賽項(xiàng)目，涵蓋了18個(gè)行業(yè)，同時(shí)，針對實(shí)用技術(shù)和一些新興項(xiàng)目，先后舉辦了各類專業(yè)技能的培訓(xùn)班1000余期。多年來，大賽選拔出的技術(shù)狀元、技術(shù)能手等全部列入?yún)^(qū)職工人才儲(chǔ)備庫，大賽已成為技術(shù)工人晉升職業(yè)資格和崗位的重要通道。

近年來，寶坻區(qū)總還把大賽作為工會(huì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要載體，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。目前，該區(qū)技能大賽實(shí)現(xiàn)了廣參與、全覆蓋，參賽企業(yè)達(dá)1220家，參賽職工6萬多人次，184名選手取得中高級職業(yè)資格證書，2000余名選手取得初級職業(yè)資格證書，等等。（記者姜明 通訊員姜書范）