甘肅工會(huì)力推職工技能大賽“全覆蓋”

鄒斌，是蘭石集團(tuán)裝備公司加工二車(chē)間的主任。10年前，他榮獲甘肅省職工技能大賽車(chē)工比賽第一名，5年前被評(píng)為全國(guó)勞模。如今，他的幾位徒弟也在各類(lèi)技能大賽中脫穎而出，成為省級(jí)“技術(shù)能手”或“技術(shù)標(biāo)兵”，榮獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�從普通�?chē)工成長(zhǎng)為“隴原先鋒人物”，鄒斌和徒弟們“兩代技師”的成長(zhǎng)步履，踏準(zhǔn)了甘肅職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)10年發(fā)展的節(jié)拍。

2005年，甘肅省總工會(huì)聯(lián)合政府有關(guān)部門(mén)，全力開(kāi)展百萬(wàn)職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)�！笆�二五”以來(lái)，該項(xiàng)活動(dòng)以職工技能競(jìng)賽為龍頭，常賽不衰、常辦常新，“全覆蓋”推進(jìn)到每一家企事業(yè)單位、每一個(gè)車(chē)間和崗位，在全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中彰顯“工會(huì)力量”。

三百六十行，行行設(shè)賽場(chǎng)�！笆�二五”期間涉及8300多家單位（企業(yè)）、1561個(gè)工種的2萬(wàn)多場(chǎng)職業(yè)技能比賽，從生產(chǎn)車(chē)間拓展到社會(huì)事業(yè)的方方面面，230萬(wàn)人（次）參賽，誕生551名省級(jí)“技術(shù)能手”、5644名“技術(shù)標(biāo)兵”，12萬(wàn)名職工通過(guò)大賽晉升技術(shù)等級(jí)，為該省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技能人才支撐。

在甘肅各級(jí)工會(huì)的工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)中，技能大賽和與此相關(guān)聯(lián)的職工技能素質(zhì)提升工作每年都被列為“一把手工程”。各級(jí)工會(huì)組織也將舉辦不同類(lèi)型的技能大賽作為自己的“看家本領(lǐng)”，推動(dòng)“行行練絕活、人人比絕技”。甘肅省總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席劉為民說(shuō)：“這項(xiàng)活動(dòng)是工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工建設(shè)幸福美好新甘肅，與全國(guó)一道全面建成小康社會(huì)的使命所系、職責(zé)所在�！�

甘肅省總不斷完善激勵(lì)措施，先后協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門(mén)出臺(tái)《職工職業(yè)技能比賽表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等5大類(lèi)支持政策，對(duì)晉升技術(shù)等級(jí)、工資福利待遇、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和勞模評(píng)選等激勵(lì)措施進(jìn)行了制度性規(guī)定。同時(shí)，推動(dòng)有關(guān)行業(yè)、企業(yè)根據(jù)實(shí)際，在職稱(chēng)晉升、津補(bǔ)貼、療休養(yǎng)等方面制定了百余項(xiàng)鼓勵(lì)政策。這些政策含金量高，在晉升職級(jí)的傳統(tǒng)渠道之外，為全省職工新辟了一條晉升“快速通道”和收獲榮譽(yù)的“星光大道”。

如今，申請(qǐng)比賽的單位和職工數(shù)量、工種一年比一年多。競(jìng)賽范圍由工業(yè)企業(yè)向商業(yè)服務(wù)業(yè)拓展，由傳統(tǒng)工種向現(xiàn)代工種、特殊工種拓展，由企業(yè)向機(jī)關(guān)事業(yè)單位拓展，在有色冶金、機(jī)械電子、輕工紡織、資源環(huán)保、交通建筑、醫(yī)療保健、新材料、教育科研、黨政機(jī)關(guān)等多個(gè)領(lǐng)域，通過(guò)技能大賽這個(gè)平臺(tái)，大批職工掌握了同行業(yè)的尖端技能，成為全省深入推進(jìn)“一路一帶”建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的“領(lǐng)軍人物”。（記者康勁 李元程 通訊員張學(xué)會(huì) 李麗）

“工會(huì)力量”彰顯在每一個(gè)崗位

評(píng)論員

甘肅，作為不沿海、不沿邊、不沿江的西北內(nèi)陸省份，自然條件相對(duì)艱苦、工業(yè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，企業(yè)總數(shù)和職工人數(shù)與許多地區(qū)無(wú)法相比。但甘肅省總工會(huì)將職工技能大賽“全覆蓋”到每一家企事業(yè)單位、每一個(gè)車(chē)間和崗位，實(shí)現(xiàn)了“三百六十行，行行設(shè)賽場(chǎng)”，彰顯出非同凡響的“工會(huì)力量”。

甘肅工會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)在于，通過(guò)不斷的制度推進(jìn)和完善頂層設(shè)計(jì)，認(rèn)準(zhǔn)黨政所需、職工所愿、工會(huì)所能的事業(yè)，10年間持續(xù)接力、5年來(lái)強(qiáng)力推進(jìn)，一屆接著一屆干、一任接著一任做，一以貫之解難題、謀發(fā)展、創(chuàng)新績(jī)，不斷賦予勞動(dòng)競(jìng)賽新內(nèi)涵、新目標(biāo)、新成效，將一個(gè)看似簡(jiǎn)單的工作推向極致。

多年來(lái)，隨著以技能大賽為“龍頭”的百萬(wàn)職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展，在培養(yǎng)技術(shù)工人、選拔技術(shù)人才、推廣適用技術(shù)、交流通用技術(shù)、創(chuàng)新專(zhuān)用技術(shù)等方面形成較大影響。工會(huì)組織在甘肅社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用在增強(qiáng)、貢獻(xiàn)在加大、地位在提升，保持了工會(huì)組織經(jīng)久不衰的吸引力和凝聚力，由此，這項(xiàng)活動(dòng)也當(dāng)之無(wú)愧地成為甘肅工會(huì)的“第一品牌”。