山東濱州工會(huì)打造“普惠式服務(wù)”品牌

　　“對(duì)我這個(gè)普通環(huán)衛(wèi)工來(lái)說(shuō)，這不是一筆小數(shù)目，真的是大大減輕了家庭負(fù)擔(dān)�！比涨�，山東濱州市患有大病的職工呂西純成功領(lǐng)到9478元的職工醫(yī)療互助金。據(jù)悉，開展醫(yī)療互助金活動(dòng)，只是濱州市總打造普惠式工會(huì)服務(wù)品牌工程的一個(gè)方面。

　　據(jù)介紹，近年來(lái)，濱州市總圍繞職工需求，確定服務(wù)重點(diǎn)，著力打造“普惠式服務(wù)”品牌。去年，在15個(gè)重點(diǎn)系統(tǒng)單位舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽等群眾性建功立業(yè)活動(dòng)，今年組織了以“萬(wàn)眾創(chuàng)新、促進(jìn)發(fā)展”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽。自2015年起，將在全市職工中開展職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽，每年選樹命名20名“創(chuàng)新能手”、20個(gè)“創(chuàng)新型班組”。

　　健全完善勞模信息電子檔案，開展勞模推薦評(píng)選、走訪慰問(wèn)、健康查體等關(guān)愛(ài)活動(dòng)，提升勞模管理和服務(wù)水平。評(píng)選表彰市“十大金牌工人”和103名市勞動(dòng)模范、99名市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢瑨炫泼�名李山嶺等5個(gè)市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室。今年，濱州市政府下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步改善勞動(dòng)模范待遇的通知》，將市勞模離退休后榮譽(yù)津貼由原來(lái)的每月60元，提高到每月160元。

　　此外，還深入開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，參與企業(yè)3105個(gè)、職工60.05萬(wàn)人，查改隱患5.65萬(wàn)項(xiàng)；在全市開展企業(yè)班組結(jié)對(duì)共建工作，首批以濱州供電公司與濱化集團(tuán)等企業(yè)班組結(jié)對(duì)共建11對(duì)班組為示范標(biāo)桿，先行先試，做出表率；發(fā)揮濱州技術(shù)學(xué)院等7家“工友創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)基地的作用，舉辦了育嬰師、月嫂等10個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工1.2萬(wàn)余人。（記者孫覆海 通訊員李盛 魏書旗）