四川萬源工會“八到位”促集體協(xié)商升級

記者近日從四川萬源市總工會獲悉，該市裕豐社區(qū)31家非公企業(yè)職工工資較上年增長了8％～10％，出現(xiàn)了職工工資人人有增長，企業(yè)經(jīng)營個個有好轉(zhuǎn)的局面。據(jù)悉，這只是近年來萬源工會通過提質(zhì)增效“八到位”提升工資集體協(xié)商水平的一個縮影。

據(jù)介紹，“八到位”即：落實責任、運行機制到位，發(fā)揮職能、工作配合到位，整合資源、平臺搭建到位，精心運作、準備工作到位，強化規(guī)范、協(xié)商程序到位，注重效果、實談協(xié)議到位，著力履約、監(jiān)督檢查到位，培育典型、示范效應(yīng)到位。

落實責任，運行機制到位，成立了萬源市企業(yè)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效工作領(lǐng)導小組和企業(yè)工資專項集體協(xié)議履約監(jiān)督檢查組織，確立了協(xié)調(diào)配合的運行機制；發(fā)揮職能，工作配合到位，市人社局定期或不定期發(fā)布工資指導線等相關(guān)信息，為企業(yè)開展工資集體協(xié)商提供依據(jù)，對無正當理由拒絕平等協(xié)商、違反協(xié)議的企業(yè)，責令其限期改正，依法處理；整合資源，平臺搭建到位，建立52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資集體協(xié)商小組，重點抓好平等協(xié)商、職代會審議等環(huán)節(jié)；精心運作，準備工作到位，該市工會全年發(fā)出調(diào)查問卷6300余份，召開各種座談會26次，廣泛征集職工訴求，為開展工資集體協(xié)商做好準備，該市總?cè)�年組織培訓工資集體協(xié)商代表385人次，并建立健全職工方協(xié)商代表的述職、質(zhì)詢、評議、替換、撤換等制度；強化規(guī)范，協(xié)商程序到位，在全市推行了協(xié)商要約行動，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、社區(qū)和行業(yè)協(xié)商要約覆蓋率100%。

此外，為推動工資集體協(xié)商提質(zhì)增效，萬源市總還牽頭成立了由市人社局等單位組成的市工資專項集體協(xié)議履約監(jiān)督檢查組，培育了5個社區(qū)聯(lián)合工會為區(qū)域性工資集體協(xié)商示范單位，發(fā)揮典型示范作用，一系列舉措有力地促進了該市勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。（記者高柱 李娜 通訊員熊安明）