江蘇：讓職工真正成為集體協(xié)商主角

“更加注重加強(qiáng)職工參與，讓廣大職工的關(guān)注、參與、受益、評(píng)價(jià)、監(jiān)督，成為促進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)增效的目標(biāo)指引和不竭動(dòng)力�！比涨�，江蘇省總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職工參與促進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)增效的意見》，對(duì)工資集體協(xié)商工作提出新要求。

據(jù)悉，截至5月底，江蘇集體協(xié)商、集體合同建制企業(yè)已達(dá)11.89萬(wàn)家，區(qū)域、行業(yè)集體合同覆蓋企業(yè)23.59萬(wàn)家，共惠及1600萬(wàn)名職工。實(shí)踐中，全省各級(jí)工會(huì)通過(guò)加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)，開展“職工話協(xié)商”活動(dòng)，推廣職代會(huì)審議集體合同草案使用電子表決器等措施，注重提高職工對(duì)集體協(xié)商的知曉度、參與率、受益面和滿意度。省總工會(huì)2014年8月對(duì)5094名職工無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查顯示，89.77%的職工對(duì)工資集體協(xié)商有一定了解，73.16%的職工認(rèn)為工會(huì)代表職工開展工資集體協(xié)商對(duì)維護(hù)自身利益有積極作用。

江蘇省總工會(huì)主席邢春寧表示，工會(huì)堅(jiān)持依靠職工開展集體協(xié)商，真正讓職工當(dāng)主角，有利于增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，讓職工對(duì)工會(huì)“信得過(guò)、靠得住、離不開”。

江蘇省總提出，全省各級(jí)工會(huì)既要指導(dǎo)和督促企業(yè)積極尊重職工主體地位，切實(shí)保障職工在集體協(xié)商中“談的權(quán)利、談的過(guò)程和談的結(jié)果”，更要堅(jiān)持以職工為中心，加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，注重規(guī)范運(yùn)行，進(jìn)一步加強(qiáng)職工對(duì)集體協(xié)商工作的全程參與和普遍受益。

省總要求，真正讓職工成為集體協(xié)商主角，必須堅(jiān)持職工方協(xié)商代表經(jīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，其履職情況向職代會(huì)報(bào)告并接受職工民主評(píng)議和監(jiān)督；必須堅(jiān)持協(xié)商議題從職工訴求中產(chǎn)生，表達(dá)多數(shù)職工的真實(shí)意愿；必須加強(qiáng)職工方協(xié)商代表與其他職工的溝通交流和互動(dòng)促進(jìn)，引導(dǎo)職工以理性方式、合法途徑對(duì)集體協(xié)商施加積極影響；必須嚴(yán)格履行職代會(huì)審議通過(guò)集體合同草案程序，積極倡導(dǎo)對(duì)集體合同草案中的核心條款，通過(guò)無(wú)記名方式逐條表決；必須突出關(guān)注普通職工特別是一線職工利益的基本保障與合理改善，探索勞動(dòng)要素按貢獻(xiàn)參與初次分配實(shí)踐力度；必須加強(qiáng)職工對(duì)開展集體協(xié)商、履行集體合同情況的評(píng)價(jià)、監(jiān)督，倒逼集體協(xié)商提質(zhì)增效。

省總同時(shí)要求，全省地方和產(chǎn)業(yè)工會(huì)總結(jié)集體協(xié)商典型案例、考核評(píng)價(jià)基層集體協(xié)商工作、表彰集體協(xié)商先進(jìn)，將更加突出職工對(duì)集體協(xié)商工作的知曉度、受益面和滿意度。（記者王偉 通訊員林立兵）