為職工筑起一道自我防護(hù)的保障屏

“感謝工會組織，感謝職工保險互助會，要不是你們雪中送炭，今后的日子都不知道怎么過了！”日前，當(dāng)家住重慶巴南區(qū)豐盛鎮(zhèn)的夏天（化名），從互助會負(fù)責(zé)同志手中接過4萬元互助金時，十分感激地說。

這僅僅是中國職工保險互助會重慶辦事處2014年4月成立以來，眾多賠付案例中的一例。為更好地開展職工互助保障工作，進(jìn)一步提高互助會員的普惠力度，拓寬會員服務(wù)領(lǐng)域，為職工筑起一道化解風(fēng)險、減少憂患、自我防護(hù)的防線，重慶職工互助保障2015年又有新的重大突破：保障范圍擴(kuò)大，保障力度升級，力求會員服務(wù)更優(yōu)！

職工保險互助在渝蓬勃開展

2104年4月，經(jīng)中國職工保險互助會批準(zhǔn)，重慶市總工會成立了重慶辦事處。為了加強職工互助活動的領(lǐng)導(dǎo)，重慶市總工會成立了職工互助管理委員會，主要負(fù)責(zé)職工互助保障的宣傳教育（培訓(xùn)）和組織發(fā)動工作。

據(jù)悉，互助會在職工自籌資金、自愿參加的基礎(chǔ)上，在全市范圍內(nèi)開展與職工生、老、病、死、傷、殘或意外災(zāi)害、傷害等有關(guān)的互助保障業(yè)務(wù)。截至2015年7月，累計入會80萬余人次，會費總計2959余萬元。

中國職工保險互助會重慶辦事處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，自去年5月開展工作至今，先后組織150人以上的較大規(guī)模業(yè)務(wù)培訓(xùn)30余次，市總產(chǎn)業(yè)工會、主城九區(qū)工會、直代管工會及市直屬機關(guān)聯(lián)合工會等20家工會組織2000余名工會干部參加了培訓(xùn)，并通過電視臺、紙媒、網(wǎng)絡(luò)以及微博微信等廣泛宣傳職工互助保障活動的政策背景、在保障和改善民生方面的重要作用、工作流程等，激發(fā)了廣大職工的參與熱情。

為更好地服務(wù)會員，2014年9月開始組建的重慶大型職工互助保障生活服務(wù)平臺——惠工網(wǎng)，現(xiàn)已基本完成包括技術(shù)平臺開發(fā)、商品供給資源整合、平臺宣傳推廣等多方面的階段性工作，通過線上、線下渠道，以惠工促銷、落地活動、事件營銷等方式，給廣大職工帶來了生活的便捷和實惠。截至今年7月已實現(xiàn)理賠1309人次。其中重大疾病賠付157人次，住院津貼賠付1152人次。賠付金額共計280余萬元。

確保廣大職工群眾享受更多增值服務(wù)

為了緩解職工醫(yī)療費用過高的難題、發(fā)揚職工友愛互助的精神、提高廣大職工抵御風(fēng)險的能力，更好地滿足中低收入職工醫(yī)療互助需求，有效解決職工因病致困，真正做到雪中送炭和紓難解困，中國職工保險互助會重慶辦事處近日修訂了互助保障計劃，在繼續(xù)實行重大疾病互助保障計劃、住院津貼互助保障計劃的基礎(chǔ)上，在全市范圍內(nèi)新推行住院醫(yī)療綜合互助保障計劃，且在保障條款、保障力度、會員服務(wù)方面也有新突破，大大增強了職工互助保障活動的吸引力。

據(jù)悉，為了保障職工利益，重慶市總領(lǐng)導(dǎo)決定降低參保門檻，今年，去掉了重大疾病和住院津貼的觀察期；會員在二級及以上醫(yī)院因病住院治療超過3日（不含3日）以上的，按照有效住院治療天數(shù)每日50元領(lǐng)取住院津貼互助金；對于在互助保障期內(nèi)因病住院且需要在異地住院治療的會員，拉同了標(biāo)準(zhǔn)，從去年40元/天調(diào)整為50元/天，一年可以享受兩次互助金補助。另外，經(jīng)市總批準(zhǔn)，重大疾病的綜合保障種類由去年的15種增加到25種。

令人欣喜的是，互助救助額度由去年最高4萬元增加到最高9萬元（重大疾病互助金最高可領(lǐng)取4萬元，大額醫(yī)療補助最高可領(lǐng)取5萬元）；重大疾病保障機制由一次申請擴(kuò)展到了治療年度每年保障（去年的保障計劃中，如果申請過一次重大疾病互助金，本期重大疾病保障待遇終止；但是在今年的保障計劃中，如果互助會會員第二年需要繼續(xù)治療的，可以申請一次性救助金2000元）；會員職工的家屬即配偶、子女在重大疾病保障條款范圍內(nèi)，也可以獲得一次性救助金。除此而外，專門針對在保障期內(nèi)未享有互助金和慰問金，但又有需要組織關(guān)心和職工群體幫助的困難情況的會員，給予一次性的非重大疾病慰問金。

服務(wù)職工追求永無止境

重慶市總工會負(fù)責(zé)人表示，今年還將動員更多職工加入互助保險。其中，市總7個產(chǎn)業(yè)，以上年末工會會員數(shù)為基數(shù)，目標(biāo)為增加40％；主城10個區(qū)工會，以上年末工會會員數(shù)為基數(shù)，目標(biāo)為增加15％；新增區(qū)縣，以上年末工會會員數(shù)為基數(shù)，目標(biāo)為增加10％；市直機關(guān)和直代管工會，以上年末工會會員數(shù)為基數(shù)，目標(biāo)為增加10％。

對于在2014年重大疾病互助周期內(nèi)，未享受互助金、救助金或慰問金的會員，給予續(xù)保減免10元的優(yōu)惠（該項資金500余萬元已向總會專項申請）。對于續(xù)保的省部級以上勞模和建檔中的特困職工，市總給予繳納會費的50%補助，新承保的省部級以上勞模和建檔的特困職工，市總給予繳納會費的20%補助。

與職工互助保障計劃配套的職工生活服務(wù)平臺——惠工網(wǎng)，在今年也做了全方位升級。通過增加線上商品種類，提高服務(wù)水平，與電影協(xié)會等娛樂休閑類產(chǎn)品建立長期的合作關(guān)系，使得職工在惠工網(wǎng)上可以購買到更低折扣的電影票，享受休閑的家庭娛樂生活。凡是加入了互助會的會員職工能夠通過惠工網(wǎng)，用較低的價格購買到生活必需品及服務(wù)。網(wǎng)站所提供的各類商品及服務(wù)的生產(chǎn)商、供應(yīng)商和服務(wù)商直接與平臺對接，不收取任何中間環(huán)節(jié)的費用，中國職工保險互助會重慶辦事處希望通過此平臺能給廣大職工帶來更多的實惠與便利。

據(jù)了解，2015年5月至8月，互助會在全市范圍內(nèi)舉辦業(yè)務(wù)啟動會，參會對象為各工會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)內(nèi)容為互助保障工作動員、互助保障會條款培訓(xùn)、《商業(yè)保險、社會保險與互助保險的區(qū)別》、代辦點管理經(jīng)費制度講解、入會理賠電腦操作流程培訓(xùn)及上機操作測試等相關(guān)內(nèi)容。7月至11月在全市范圍內(nèi)舉辦業(yè)務(wù)推進(jìn)會，參會對象為各區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，推進(jìn)會上聽取各單位現(xiàn)階段工作情況匯報，以及商討現(xiàn)階段問題分析及處理意見，并對常見問題進(jìn)行解答，交流一般工作方法，強調(diào)工作推進(jìn)的要點。

為讓廣大職工群體都能積極參與到互助保障計劃中來，今年7月，互助會還將邀請國立臺灣大學(xué)醫(yī)學(xué)院督導(dǎo)長蕭妃秀教授，為重慶重大疾病患者及其家屬做 “重大疾病心理干預(yù)”大型公益講座。連續(xù)舉辦情緒、壓力的管理講座和親子講座等大型公益講座、職工互助先鋒觀念論壇等。在職工互助先鋒觀念論壇上，主辦方將以“用思想的力量來改變世界”為宗旨，期待來自社會各界的聲音。

與此同時，互助會還將加大戶外廣告宣傳的力度，在公交車上滾動播放職工互助保障公益宣傳片，地鐵燈箱豎立起“平時注入一滴水，難時擁有互助情”的公益宣傳牌，讓職工互助的公益性深入人心。在商場等人流集中的地方，利用戶外廣場上的電子屏上宣傳職工互助保障。

記者在采訪中了解到，重慶將啟動成立職工互助保障志愿者團(tuán)隊，定期組織志愿者團(tuán)隊進(jìn)行戶外宣傳活動以及各種公益活動，舉辦“愛心互助、情暖職工”征文比賽以及職工生活創(chuàng)意大賽等。