工會取得社團(tuán)法人資格的條件

　　根據(jù)《工會法》第十四條第二款規(guī)定：“基層工會具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格”。法人是“自然人”的對稱。它是具有民事權(quán)利主體資格的社會組織，就是說，法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。按照我國民法通則的規(guī)定，我國的法人分為企業(yè)法人、機(jī)關(guān)法人、事業(yè)單位法人和社會團(tuán)體法人。

　　民法通則規(guī)定，法人必須具備四個(gè)條件：（1）依法成立；（2）有必要的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)；（3）有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所；（4）能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。工會屬于社會團(tuán)體法人，由于各級工會的具體情況差別較大，《工會法》對工會法人的資格問題分兩種情況作了規(guī)定�！稐l例》規(guī)定：企業(yè)工會具備法人條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格，工會主席是法定代表人。 （以上資料摘自《企業(yè)工會工作基礎(chǔ)知識問答》一書，該書由研究出版社出版，中國工人出版社華東發(fā)行部負(fù)責(zé)本書的發(fā)行工作，需要者可與該部聯(lián)系，咨詢電話：0571-88801901）