“暖邊固防”關(guān)愛沿邊40余萬職工

在云南騰沖邊境線附近，距聯(lián)防所不到20米，就是1985號中緬界碑。騰沖市031號聯(lián)防所所長李久長說：“這里緯度低海拔高，臉上會很冷，感謝騰沖市總工會送來油汀取暖器，這玩意兒好使，既溫暖又安全。”

云南省總工會副主席金勇介紹，這源于云南省總開展的“暖邊固防”行動。針對戍邊哨所職工工作地點邊遠(yuǎn)、條件艱苦的實際，云南省總連續(xù)3年為1006個抵邊聯(lián)防所每年提供每所1萬元、總計3018萬元的經(jīng)費支持，并提供油汀等配套物品，用于改善職工的工作和生活條件。金勇說：“針對職工所需，我們還為2.5萬名民（輔）警家庭提供7天24小時的遠(yuǎn)程視頻即時醫(yī)療服務(wù)，今年還將為258個抵邊警務(wù)室各配備1臺自動體外除顫儀（AED），為120個偏遠(yuǎn)地區(qū)站點按照每個5000元的標(biāo)準(zhǔn)配置文體設(shè)施，改善后勤生活條件�！�

云南邊境線長達(dá)4060公里，有8個州（市）的25個邊境縣（市）分別與緬甸、老撾、越南接壤。2023年10月，云南省總啟動了“暖邊固防”行動，以邊境縣（市）為重點，計劃用3年左右時間，集中投入資源力量服務(wù)沿邊40余萬名職工，通過“邊疆職工心向黨”“咱們工人有力量”“工會溫暖進(jìn)萬家”“沿邊工會有作為”4方面21個重點項目，解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，激勵廣大職工扎根邊疆、建設(shè)邊疆、守護邊疆。

據(jù)了解，云南省總在促進(jìn)資源經(jīng)濟、園區(qū)經(jīng)濟、口岸經(jīng)濟“三大經(jīng)濟”發(fā)展方面，以及沿邊重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點領(lǐng)域，突出“邊”字特點，因地制宜、因產(chǎn)制宜，打造競賽品牌。緊緊圍繞中老鐵路沿線地區(qū)、口岸園區(qū)等重點區(qū)域和行業(yè)，及時為職工提供專項技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)沿邊職工超過1萬名。

云南省總深入推進(jìn)沿邊產(chǎn)業(yè)園區(qū)建會工作，目前已有9個沿邊省級以上園區(qū)建立了工會組織，25個邊境縣基層工會按“六有”規(guī)范化建設(shè)，每年每個縣重點培育一個引領(lǐng)性基層工會，并給予1萬元經(jīng)費支持。

此外，云南省總還計劃在3年內(nèi)對邊境縣（市）總工會主席、副主席，抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、口岸工會的專職工會干部進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，目前已舉辦相關(guān)培訓(xùn)班3期，調(diào)訓(xùn)工會干部500余人。此外，著力建優(yōu)陣地，加大資金補助力度，全覆蓋支持抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建省級職工之家示范點，對符合條件的示范點每個給予30萬元的資金補助。

2022年以來，云南省總抓住中央財政幫扶資金項目制改革的契機，組織各級工會積極申報關(guān)愛邊境一線職工關(guān)愛項目，共計成功申報中央財政職工困難幫扶項目25個，給邊境困難職工工作生活提供了溫暖保障。