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國網(wǎng)連云港供電強(qiáng)化培養(yǎng)機(jī)制建設(shè),打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍

當(dāng)好青工職業(yè)生涯“引路人”

王偉

2024年08月12日10:06  來源:工人日報

今年4月19日,第49屆瑞士日內(nèi)瓦國際發(fā)明展各大獎項(xiàng)塵埃落定。經(jīng)過激烈角逐,國網(wǎng)連云港供電公司(以下簡稱連云港供電)變電檢修中心創(chuàng)新項(xiàng)目“通用型電動手車檢修平臺”摘得銀獎。

優(yōu)異成績的取得,是連云港供電扎實(shí)開展青年職工培養(yǎng)工作的成果。近年來,連云港供電深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,強(qiáng)化青年職工培養(yǎng)機(jī)制建設(shè),著力打造一支業(yè)務(wù)精湛、業(yè)績優(yōu)秀的新時代高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人生力軍。

苦練內(nèi)功,夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)

“每一個保護(hù)校驗(yàn)值,都關(guān)系到電網(wǎng)設(shè)備的可靠動作,必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不能掉以輕心!苯赵谶B云港供電變電檢修中心二次檢修班“班組微講堂”活動現(xiàn)場,青年職工董雨和其他年輕同事分享了個人感悟。

二次檢修班成立于2002年8月,現(xiàn)有班組成員12名,35歲以下青年職工占比66%,研究生學(xué)歷占比50%,是一支高素質(zhì)的年輕團(tuán)隊(duì)。目前班組負(fù)責(zé)全市76座變電站二次設(shè)備的檢修、消缺、技改及新設(shè)備竣工驗(yàn)收、投運(yùn)等工作,保持著連續(xù)22年安全無事故紀(jì)錄,先后獲評全國、江蘇省工人先鋒號,國家電網(wǎng)有限公司先進(jìn)班組等榮譽(yù)。

“我們針對青年職工構(gòu)建‘3+1’培養(yǎng)工作機(jī)制,即針對保護(hù)、檢修、試驗(yàn)3個專業(yè)編制‘十項(xiàng)必備專業(yè)技能清單’和一個跨專業(yè)學(xué)習(xí)計劃,旨在培養(yǎng)一專多能的‘全科醫(yī)生’隊(duì)伍。”變電檢修中心黨支部書記宋承明介紹,班組根據(jù)青年職工當(dāng)前技能水平定制培訓(xùn)計劃,利用師帶徒、班組微講堂、設(shè)備廠家培訓(xùn)等方式,打通多維培訓(xùn)通道,幫助青年員工快速成長為獨(dú)當(dāng)一面的行家里手。

為落實(shí)落細(xì)青年職工班組培訓(xùn),連云港供電面向市縣供電公司124個班組、356名青年職工,制定《班組培訓(xùn)提升專項(xiàng)工作方案》,針對每個近5年入職的青年職工實(shí)施培訓(xùn)方案“一人一檔”,同步開展“四個一”專項(xiàng)行動,即每周開展一次專業(yè)培訓(xùn),每月開展一次閉卷考試,每季開展一次反事故演習(xí)或重大應(yīng)急處置預(yù)案演練,每年形成一份年度培訓(xùn)評價,并動態(tài)制定下一年培訓(xùn)計劃。

“截至目前,我們今年已累計舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)84期,涵蓋青年職工1500余人次!边B云港供電黨委黨建部四級職員孫浩然介紹。

搭臺唱戲,提升實(shí)戰(zhàn)能力

日前,在連云港市東?h220千伏陳墩變電站綜合自動化改造工程現(xiàn)場,連云港供電變電檢修中心二次檢修班班員朱祉旭作為項(xiàng)目經(jīng)理,根據(jù)綜自改造及保護(hù)改造施工三措方案,嚴(yán)格把控專業(yè)交圈地帶作業(yè)風(fēng)險。這是連云港供電開展專業(yè)骨干項(xiàng)目經(jīng)理制培養(yǎng)的典型場景之一。

今年以來,連云港供電選取8個變電站綜自改造項(xiàng)目,由相關(guān)專業(yè)青年骨干“揭榜掛帥”,頒發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理聘書,項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌一次、二次、運(yùn)行等專業(yè)交圈地帶管理,提升項(xiàng)目經(jīng)理多專業(yè)學(xué)習(xí)和綜合協(xié)調(diào)能力。

除了緊貼現(xiàn)場工作實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)理制,競賽比武也是提升青年職工核心能力的重要“練兵場”。

“2023年我們承辦了連云港市繼電保護(hù)、配網(wǎng)不停電作業(yè)、電力調(diào)度運(yùn)行等3個專業(yè)技能競賽。今年,我們還將繼續(xù)承辦此類賽事,為青年職工搭建以賽促學(xué)的優(yōu)質(zhì)平臺!边B云港供電人力資源部副主任謝娟介紹。

據(jù)統(tǒng)計,近兩年各級各類技能競賽中,連云港供電共涌現(xiàn)出4名江蘇省技術(shù)能手、3名連云港市技術(shù)能手,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

典型引路,傳承工匠精神

不久前,連云港供電組織近50名青年職工開展第5期“學(xué)思踐悟”大講堂活動,邀請全國技術(shù)能手、江蘇省五一勞動獎?wù)芦@得者陳昊授課。這是該公司為青年職工量身打造的交流成長平臺。

為引導(dǎo)青年職工扎根基層、腳踏實(shí)地,連云港供電不僅堅(jiān)持“走出去、引進(jìn)來”,邀請系統(tǒng)內(nèi)外勞模工匠代表傳經(jīng)送寶,還建成勞模工匠精神教育實(shí)踐基地,構(gòu)建能力成長、思想教育兩大陣地,助力青年職工提升專業(yè)技能、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

“我們中心從事30多年二次檢修工作的國網(wǎng)公司勞模陳海原師傅,經(jīng)常在這里給我們講課。在他的幫助指導(dǎo)下,我雖然工作不到一年,已經(jīng)能獨(dú)立處理一些現(xiàn)場問題!倍螜z修班青年員工王子祥說。

針對青年骨干培養(yǎng),連云港供電還成立“連心電”青年研習(xí)社,按照每月兩次的頻率,組織各專業(yè)青年骨干開放式討論學(xué)習(xí),邀請勞模工匠等典型代表分享經(jīng)驗(yàn)感悟,推動青年職工成為工作中的“主動者、主責(zé)者、主導(dǎo)者”。研習(xí)活動至今已開展16期,覆蓋青年職工500余人次。

連云港供電工會主席倪靖猛表示,當(dāng)前,新型電力系統(tǒng)建設(shè)加快推進(jìn),各項(xiàng)改革任務(wù)繁重艱巨,連云港供電將深入踐行“厚重致遠(yuǎn) 志氣連云”的工作理念,引導(dǎo)廣大青年職工立足崗位、提升技能,推進(jìn)“產(chǎn)改”繼續(xù)走深走實(shí)。

(責(zé)編:劉瓊、張雯)