寧夏工人文化宮構(gòu)建職工立體化思政教育新模式

記者近日獲悉，近年來，寧夏工人文化宮充分發(fā)揮職工思想政治引領(lǐng)主陣地作用，構(gòu)建起“工作現(xiàn)場+線上直播+面對訪談”的職工立體化思政教育實踐課堂新模式， 不斷提高“勞模講堂”的針對性和吸引力，形成具有文化宮特色、深受職工群眾喜愛的“工”字號職工文化品牌。

據(jù)介紹，寧夏工人文化宮創(chuàng)新教育形式，組織各行各業(yè)職工群眾走進勞模工作的企業(yè)、基地、田間和文化宮電影院、圖書館、戶外勞動者服務(wù)站點等各具特色的場地，沉浸式體驗勞模成長及工作歷程，通過開展沉浸式、體驗式、情景式、案例式、研討式勞模講堂，深刻感悟愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。

同時，寧夏工人文化宮創(chuàng)新宣傳手段，打造線上“直播+”與“勞模講堂”高效融合模式。將“勞模講堂”活動在寧夏電視臺“都市陽光”和文化宮視頻號、微信號等新媒體平臺進行同步直播，讓無法親臨現(xiàn)場的職工通過網(wǎng)絡(luò)在線參與思想政治教育。

直播后，將活動視頻作為宣傳教育資料，長期保存至文化宮視頻號，并在工會服務(wù)驛站循環(huán)播放，成倍數(shù)放大宣傳教育受眾面。2021年至今，文化宮已開展12期“勞模講堂”活動，共邀請包括全國五一勞動獎?wù)芦@得者顧云香，黨的二十大代表、全國勞動模范、村黨支部書記齊永新等在內(nèi)的11位勞模在“勞模講堂”進行宣講。3500余名職工參與了現(xiàn)場活動，3萬余職工參與了線上互動。

此外，寧夏工人文化宮突破傳統(tǒng)宣講方式，構(gòu)建雙向互動新模式。活動按照“提問+回答”的訪談方式展開，在“面對面”講述中融入即興問答，網(wǎng)友也可在線上隨時隨地提問發(fā)言，通過雙向互動交流的方式進一步“吸粉圈粉”。

寧夏工人文化宮工作人員表示，“勞模講堂”以實境式體驗構(gòu)建“看得見”“聽得進”的思政課，讓職工群眾在既“深”又“活”的實踐中得到思想上的洗禮，在“行走的思政課”中感悟勞模精神、勞動精神、工匠精神豐富內(nèi)涵。