守護“她幸�！� 激發(fā)“她力量”

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開展巾幗勞模工匠宣講、推出女職工主題閱讀活動、實施女職工干部業(yè)務(wù)技能提升三年計劃……2023年，蘇州市總以“五航”工程團結(jié)引導(dǎo)女職工，聚成“巾幗洪流”，匯入新時代生產(chǎn)建設(shè)大潮中。

近日，江蘇省蘇州市總工會2024年“玫瑰書香 閱讀悅美”女職工主題閱讀活動啟動，同步拉開蘇州工會系統(tǒng)持續(xù)深化女職工“思想政治領(lǐng)航”“創(chuàng)新建功引航”“關(guān)愛維權(quán)護航”“暖心服務(wù)助航”“固本發(fā)展續(xù)航”的“五航”工程序幕。

2023年，蘇州市總力推“五航”工程，圍繞女職工思想政治引領(lǐng)、提素建功、維權(quán)服務(wù)、關(guān)愛幫扶、組織建設(shè)等重點工作，多舉措提升女職工的“幸福指數(shù)”，團結(jié)引導(dǎo)廣大女職工以行動建功新時代、以奮斗創(chuàng)造美好生活，為蘇州現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻巾幗智慧和力量。

線上線下匯聚“她力量”

“赤潮澎湃，曉霞飛動，驚醒了五千余年的沉夢……”3月6日，從蘇州市第二工人文化宮傳出《赤潮曲》的激揚旋律，這是江蘇理工學(xué)院教授馬凌正在蘇州市總慶“三八”國際勞動婦女節(jié)主題宣傳活動現(xiàn)場生動演繹的“樂之秋白”紅色音樂黨課。紅色音樂“聲”入人心，這是蘇州市總做好女職工思想引領(lǐng)工作的一次探索。

2023年，蘇州全市工會女職工委員會線上線下齊發(fā)力，開展黨的二十大精神宣講、巾幗勞模工匠宣講等思政活動375場，近1.5萬人次女職工參與其中。同時，蘇州各級工會依托“蘇州工會”視頻號和公眾號、“蘇工惠”APP等平臺，及時了解掌握女職工的思想動態(tài)，不斷匯聚“她力量”。

全面守護“她幸�！�

作為蘇州女職工素質(zhì)提升的一個重要載體，2023年，蘇州市總啟動“玫瑰書香 閱讀悅美”女職工主題閱讀活動，推出一系列女性閱讀專場活動，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女職工閱讀陣地和先進個人。

同時，蘇州工會及時回應(yīng)女職工現(xiàn)實關(guān)切與訴求，幫助她們解決工作生活中的難點、痛點問題。除了精心打造“相悅會”職工交友聯(lián)誼平臺和“心悅會”職工心理服務(wù)品牌，蘇州工會還盡力滿足女職工的育兒、維權(quán)等需求。2023年，全市工會建成女職工康乃馨服務(wù)站150家，取得命名的“媽媽驛站示范點”198家。為緩解假期職工家庭“帶娃難”問題，蘇州工會聯(lián)合團市委等單位舉辦職工子女托管班1661個，投入345.36萬元，全年托管人數(shù)超3.28萬人次。

此外，蘇州工會推動把女職工的平等就業(yè)權(quán)、同工同酬權(quán)，“五期”保護權(quán)、社會保障權(quán)、休息休假權(quán)和各項特殊權(quán)益寫入集體合同，筑牢女職工特殊權(quán)益保護“安全線”。2023年，全市開展“法護女職工·禮暖巾幗心”女職工法律法規(guī)知識有獎答題活動，吸引近3萬名會員參與；開展女職工權(quán)益法律法規(guī)宣傳普及活動263場，舉辦法律知識培訓(xùn)及競賽101場。

充分展現(xiàn)“她風(fēng)采”

2023年，蘇州市總積極推進“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗、爭當五一巾幗標兵”“一線職工上大學(xué)”等活動，引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。2023年，全市工會組織職業(yè)技能競賽139場，參與女職工8475人，充分展現(xiàn)了“她風(fēng)采”。

為最大限度地把女職工吸引到工會大家庭中，蘇州工會建設(shè)高質(zhì)量、全覆蓋的工會女職工服務(wù)體系。實施女職工工作干部業(yè)務(wù)技能提升三年計劃，通過女職委項目、現(xiàn)場觀摩、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，提升女職工工作干部服務(wù)維權(quán)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的水平和能力。

星光樹脂制品（昆山）有限公司工會主席戚鳳珠接受培訓(xùn)后，在公司內(nèi)推進互助基金制度，對因自然災(zāi)害、意外事故、重病造成的家庭生活困難職工給予幫扶。這項基金取之于職工、用之于職工，自2005年實施以來，已幫扶職工320名，發(fā)放慰問金121.92萬元。