為職工挽回經(jīng)濟損失4.43億元

記者從近日召開的北京市總工會第十四屆委員會第八次全體會議上獲悉，2023年北京市各級工會調(diào)解組織受理勞動爭議案件2.06萬件、法律援助案件4248件，為職工挽回經(jīng)濟損失4.43億元。

據(jù)悉，北京市各級工會加強源頭參與，推動召開各級政府與同級工會聯(lián)席會議，推動上調(diào)北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好《北京市集體合同條例》立法調(diào)研，舉辦2023年京津冀蒙工會跨區(qū)域促就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動，建立健全工會參與重大自然災(zāi)害救助幫扶、參與處置重大安全生產(chǎn)事故、職工志愿應(yīng)急項目啟動等工作機制。

同時，北京市總積極推進民主管理和集體協(xié)商工作，召開全市民管工作會議和市廠務(wù)公開聯(lián)席會議辦公室會議，舉辦第二屆北京市工會集體協(xié)商大賽，在百人以上企業(yè)推進技能人才薪酬激勵集體協(xié)商，銀行、護工、快遞、工藝美術(shù)等10個行業(yè)完成集體合同簽訂，園林綠化行業(yè)將“新八級工”制度納入集體合同。

北京市總著力推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在203家企業(yè)開展勞動用工法治體檢，在159家勞動密集型非公企業(yè)實施“培育助推和諧勞動關(guān)系企業(yè)共同行動”，中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方工作站等入選全

國第一批基層勞動關(guān)系公共服務(wù)樣板站點培育單位；推出“勞模說法”“中工說案”等新媒體普法作品，普法宣傳覆蓋職工724萬人次。

此外，在維護勞動領(lǐng)域政治安全方面，北京市總常態(tài)化開展職工隊伍穩(wěn)定風(fēng)險隱患專項排查化解，建設(shè)工會系統(tǒng)勞動領(lǐng)域信息員隊伍，以購買服務(wù)等方式聯(lián)系引導(dǎo)勞動領(lǐng)域社會組織參與社會治理。

來源：工人日報