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天津探索“互聯(lián)網(wǎng)+民主管理”工作模式,上線“云端職代會”系統(tǒng)

單位可定制云端會議議程 職工能隨時隨地線上參會

張璽

2023年11月23日13:54  來源:《工人日報》

近日,天津市總工會“云端職代會”系統(tǒng)正式上線運行,將惠及全市所有企事業(yè)單位,職工可以隨時隨地通過手機參會。這是天津市總探索“互聯(lián)網(wǎng)+民主管理”工作模式,健全以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的創(chuàng)新舉措。

“云端職代會”系統(tǒng)即線上職代會平臺,是使用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)手段,通過網(wǎng)絡(luò)平臺全流程規(guī)范召開職代會,或者線上與線下實現(xiàn)議程相互融合的職代會會議組織和召開形式。天津市總印發(fā)的《天津市企事業(yè)單位召開云端職代會管理辦法》明確,作為線下職代會的補充,線上職代會具有與線下職代會同等的法律效力,涉及職工切身利益的重大事項應(yīng)當(dāng)召開線下職代會。

天津市總勞動關(guān)系部負責(zé)人介紹,針對企事業(yè)單位召開職代會時遇到的時間難以確定、職工代表難以聚集、職工參與不夠廣泛等問題,天津市總?cè)ツ赀m時啟動“云端職代會”系統(tǒng)建設(shè)。在該系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)中堅持職代會標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不減、職權(quán)不變、環(huán)節(jié)不少的“四不原則”,企事業(yè)單位可以在系統(tǒng)中根據(jù)需要定制會議議程,選擇使用簽到、會議材料、團組討論、意見建議、議題表決、決議公示等系統(tǒng)功能,充分保障職工有效行使民主權(quán)利。

該系統(tǒng)立項后,天津市總通過調(diào)研進一步提出了建設(shè)“云端職代會”的功能需求,多次召開論證會,完善建設(shè)方案!霸贫寺毚鷷毕到y(tǒng)初步建成后,天津市總組織了20余次內(nèi)部測試會,多方征求意見。今年6月,“云端職代會”系統(tǒng)在中鐵十八局集團所屬4家企業(yè)試點并進行驗收,取得良好效果。

“‘云端職代會’系統(tǒng)不受時間、地域限制,解決了企業(yè)以往召開職代會遇到的難點痛點問題,而且高效便捷,讓職工的民主權(quán)利能夠得到保障!敝需F十八局集團投資公司黨委副書記、工會主席王旭東說。

據(jù)介紹,“云端職代會”系統(tǒng)具有廣泛性、便捷性、規(guī)范性、安全性,不僅適用于召開企事業(yè)單位職代會,也適用于召開集團型職代會和區(qū)域性行業(yè)性職代會。系統(tǒng)分為PC端和APP端,職工代表無論身在何處,僅需一部手機登錄“知工”APP頁面即可參加會議。會后,職代會所有音頻、投票表決結(jié)果及會議相關(guān)材料都可以導(dǎo)出下載并儲存。會議材料可以向職工代表或以其他方式向全體職工進行公示。

據(jù)統(tǒng)計,天津已建立工會組織的企事業(yè)單位中,有7萬余家單位建立職代會制度,公有制企事業(yè)單位和非公有制企業(yè)職代會建制率均達到90%以上。

(責(zé)編:皮博、黃瑾)