西安市總工會探索“工會+N”勞動爭議多元化解機(jī)制再出“新招”

11月13日下午，在西北政法大學(xué)人權(quán)研究院報告廳，西安市總工會與西北政法大學(xué)簽署合作協(xié)議，聯(lián)合建立“勞動爭議多元化解協(xié)同創(chuàng)新中心”，這標(biāo)志著西安市總探索“工會+N”勞動爭議多元化解機(jī)制再出“新招”。

西安市人大常委會副主任、市總工會主席薛振虎與西北政法大學(xué)黨委副書記、校長范九利共同為“創(chuàng)新中心”揭牌；市總工會二級巡視員魏大寶珠介紹工會參與勞動爭議多元化解工作情況，西北政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院院長倪楠介紹“創(chuàng)新中心”共建協(xié)議。會議由西安市總工會常務(wù)副主席王雷主持。

該創(chuàng)新中心作為西安市總探索動爭議多元化解機(jī)制的又一顯著成果，將以人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、智力支持為重點(diǎn)，發(fā)揮工會組織與高校各自優(yōu)勢，探索工會法律人才和勞動爭議調(diào)解專業(yè)隊伍的多元化立體培訓(xùn)模式，推動西安市工會參與勞動爭議多元化解工作實踐與教學(xué)科研的良性互動、優(yōu)勢互補(bǔ)，其首創(chuàng)的“工會+高�！蹦Ｊ�，首次將高校智庫資源引入勞動爭議調(diào)解工作實踐中。

現(xiàn)場，西安市總聘請了西北政法大學(xué)謝德成、曹燕、徐芳寧、高瑾、張琳等5名專家教授作為特邀研究員，參與勞動爭議典型案件研討和工會參與勞動爭議多元化解機(jī)制建設(shè)工作相關(guān)課題調(diào)研，并提出專業(yè)意見。西北政法大學(xué)則聘請了碑林區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席何文，雁塔區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席張苗苗，灞橋區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席朱列，未央?yún)^(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席周澤及西安市總工會權(quán)益保障部部長梁文洲等5名同志為實務(wù)導(dǎo)師。而根據(jù)協(xié)議要求，下一步雙方將圍繞工會法律人才和工會勞動爭議調(diào)解專業(yè)隊伍培養(yǎng)、勞動爭議典型案件分析研討、勞動保障政策研究、法制宣傳、大學(xué)生實習(xí)等領(lǐng)域開展合作。

近年來，西安市總按照“預(yù)防為主、調(diào)解優(yōu)先、多方參與、上下聯(lián)動”的工作思路，著力打造“工會+N”勞動爭議聯(lián)合調(diào)處閉環(huán)機(jī)制,為職工提供“一站式”全鏈條的維權(quán)服務(wù)。打造“工會+司法”機(jī)制，以購買服務(wù)的形式安排專業(yè)律師在職工服務(wù)窗口提供法律服務(wù)，還在市區(qū)兩級工會成立了“西安市工會職工糾紛人民調(diào)解委員會”；“工會+人社”機(jī)制，西安市總工會與市人社局聯(lián)合掛牌成立西安市勞動人事爭議仲裁院駐市總工會仲裁庭、西安市勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心，創(chuàng)新設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)仲裁庭，在部分區(qū)縣先后成立“工會+人社”裁前調(diào)解工作室，組建了完備的調(diào)解員隊伍；“工會+法院”機(jī)制，與市中級人民法院聯(lián)合推進(jìn)“工會+法院”訴調(diào)對接工作，全市所有區(qū)縣均成立“工會+法院”勞動爭議訴調(diào)對接工作室。

薛振虎表示，工會工作法治化是政治要求、職責(zé)所系、現(xiàn)實需要。要立足職工需求，牢牢把握工會工作法治化的目標(biāo)導(dǎo)向。注重強(qiáng)化源頭參與，有效加強(qiáng)法治宣傳，用心做好法律服務(wù)；聚焦主責(zé)主業(yè)，建立完善工會工作法治化的制度機(jī)制。從重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，積極主動作為，加強(qiáng)協(xié)同配合；要培育法治信仰，加快建設(shè)高素質(zhì)工會法治工作人才隊伍。加強(qiáng)政治引領(lǐng)、實踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的工會法治工作人才隊伍，完善工會干部學(xué)法用法制度，加強(qiáng)法治人才培養(yǎng)使用，善于借助外力、用好“外腦”，把更多的優(yōu)秀法律人才吸引到工會中來。

簽約儀式結(jié)束后，西安市總工會干部法律素養(yǎng)提升班在西北政法大學(xué)正式開班。各區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)、開發(fā)區(qū)工會、西咸新區(qū)總工會、各單列管理單位工會主要負(fù)責(zé)同志，部分大中型企業(yè)工會主席共50余人參加培訓(xùn)。