“鋪路架橋”培養(yǎng)高技能人才“集群”

“我是一名職高畢業(yè)的鉗工，借助國家出臺的打破‘天花板’政策，不僅評上特級技師、高級工程師，前不久還當(dāng)選2022年‘大國工匠’。好政策讓我們工人有了好出路，這是過去沒有想到的�！贝号�花開時節(jié)，廣西汽車集團有限公司首席技能專家鄭志明忙碌起來了，眼下他和團隊正全身心投入新能源汽車智能制造的研發(fā)和學(xué)習(xí)。他堅信：“未來產(chǎn)業(yè)工人技能報國的舞臺會越來越寬廣，制造強國的目標(biāo)一定能加快實現(xiàn)�！�

廣西還有許多和鄭志明一樣優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人，去年底，自治區(qū)總工會啟動了“百名廣西產(chǎn)業(yè)工人‘二十大精神’百場宣講”活動，組建了由100名優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人組成的廣西產(chǎn)業(yè)工人宣導(dǎo)團，團長由鄭志明擔(dān)任，走進學(xué)校、機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)開展宣講，好評如潮。

近年來，自治區(qū)高度注重搭建高技能人才培養(yǎng)體系，聚焦重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展“技能廣西行動”，完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制，闖出一條技能人才隊伍建設(shè)新路子。力爭到2025年末，全區(qū)技能人才總量達850萬人，高技能人才總量達到180萬人。

去年底，廣西工會深化“產(chǎn)改”推出了40條新措施。自治區(qū)人大常委會副主任、黨組副書記，自治區(qū)總工會主席張曉欽，自治區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席管理年，分別主持召開主席辦公會、黨組會進行專題研究部署。同時，舉辦了有產(chǎn)業(yè)工人、勞模工匠、地市工會干部代表參加的專題座談會，深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記參加黨的二十大廣西代表團討論時有關(guān)產(chǎn)業(yè)工人重要講話精神。

40條新措施中，繼續(xù)推動落實“技高者多得、多勞者多得”的激勵政策尤為引人注目。按照部署，廣西將開展企業(yè)落實按技能技術(shù)要素參與分配政策措施的試點工作；創(chuàng)新打造“1+10+100”工匠學(xué)院（校）高技能人才培養(yǎng)體系，規(guī)范管理工匠學(xué)院（校）的申報、掛牌和人才培育機制；建立大國工匠培育名錄，新增鄉(xiāng)村工匠培育計劃，打造一批“工匠園區(qū)”。制定出臺廣西職工創(chuàng)新成果獎命名認定管理辦法，認定推廣一批創(chuàng)新成果；開展職工先進操作法命名認定工作，在制造業(yè)、建筑業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中命名認定一批先進操作法。