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【新風(fēng)貌新成效 開拓創(chuàng)新中的工會(huì)組織】用“真金白銀”為職工打造成長成才賽道

黑龍江工會(huì)開展勞動(dòng)競賽打造新型產(chǎn)業(yè)工人大軍

張世光

2020年08月11日08:23  來源:《工人日報(bào)》

本報(bào)訊(記者張世光)增加獲獎(jiǎng)數(shù)量、提高獎(jiǎng)金數(shù)額、晉升相應(yīng)職稱……在8月6日召開的黑龍江全省“五個(gè)百萬”職工勞動(dòng)和技能競賽調(diào)研匯報(bào)會(huì)上,10個(gè)調(diào)研小組的報(bào)告不約而同地提到,全省各市地、產(chǎn)業(yè)工會(huì)都拿出“真金白銀”獎(jiǎng)勵(lì)助推勞動(dòng)競賽,重獎(jiǎng)競賽獲得者。

今年5月,黑龍江省總工會(huì)決定在全省開展“五個(gè)百萬”勞動(dòng)競賽,即百萬職工勞動(dòng)競賽、百萬職工技能競賽、百萬職工“五小”創(chuàng)新競賽、百萬職工節(jié)能減排競賽和百萬職工“安康杯”競賽活動(dòng)。此舉力求通過勞動(dòng)競賽實(shí)現(xiàn)“造就一支宏大的新型產(chǎn)業(yè)工人大軍”的目標(biāo)。

全省各市地、產(chǎn)業(yè)工會(huì)應(yīng)聲而動(dòng),按照各地區(qū)、各行業(yè)特色開展相關(guān)工作。在不同的落實(shí)過程中,各地工會(huì)做出了共同的選擇——拿出不同于以往力度的獎(jiǎng)勵(lì),讓在競賽中表現(xiàn)突出的職工收獲感滿滿。

為了激勵(lì)更多的職工積極參與,哈爾濱規(guī)定優(yōu)秀參賽者可以參評(píng)“哈爾濱大工匠”,“哈爾濱大工匠”也由每年評(píng)選10人增加到50人,獎(jiǎng)勵(lì)由1萬元增加到5萬元。七臺(tái)河市、雞西市兩家煤城的市總工會(huì)分別拿出了20萬元、14.3萬元作為全市勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)資金。

除了提供豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)外,有的工會(huì)組織還為在各種競賽脫穎而出的優(yōu)秀技術(shù)工人提高待遇。比如,牡丹江市對(duì)獲得省級(jí)以上稱號(hào)的高技能人才,一次性給予每人1萬元到30萬元不等的獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)先推薦享受省政府和國務(wù)院特殊津貼選拔,并按規(guī)定列入專家考察休假活動(dòng)范圍。

此外,對(duì)于一些正處于上升期的非“頂尖級(jí)”技術(shù)工人,各地工會(huì)也有考慮。大興安嶺地區(qū)總工會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門,為營林生產(chǎn)技能競賽各工種決賽中獲得前3名的選手破格晉升技師,第4到10名晉級(jí)高級(jí)工。

除了獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人之外,有的工會(huì)提出對(duì)集體進(jìn)行鼓勵(lì)。佳木斯市專門設(shè)立資金,對(duì)勞動(dòng)競賽中表現(xiàn)突出的勞模、工匠、創(chuàng)新工作室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),今年擬命名10個(gè)市級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,每家給予5000元?jiǎng)?chuàng)新經(jīng)費(fèi)資助。

“我們要通過‘五個(gè)百萬’勞動(dòng)和技能競賽,為職工搭建成長成才的賽道和平臺(tái),把‘培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)、激勵(lì)’有機(jī)融合,讓群眾性職工競賽轟轟烈烈開展起來。”黑龍江省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席宋希斌表示,下一步,黑龍江全省各級(jí)工會(huì)組織將通過進(jìn)一步探索,構(gòu)建突出地區(qū)和行業(yè)特色、省市縣企業(yè)組織發(fā)動(dòng)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制清晰完備、成果總結(jié)評(píng)價(jià)科學(xué)的競賽體系,更加積極地組織企業(yè)辦賽、職工參賽。

(責(zé)編:程宏毅、孫爽)

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