《2019中國勞動力市場發(fā)展報告》發(fā)布

12月15日，《2019中國勞動力市場發(fā)展報告》（以下簡稱《報告》）發(fā)布。《報告》由北京師范大學勞動力市場研究中心推出，聚焦的主題是“全面開放新格局進程中的勞動力市場調整”，對經(jīng)濟全球化新趨勢、外部環(huán)境新變化以及我國勞動力市場政策等多方面內容進行了綜合研究，總結出現(xiàn)階段我國勞動力市場的特征并提出政策建議。

《報告》主持人、中央黨校（國家行政學院）社會和生態(tài)文明教研部副主任賴德勝教授介紹說，我國勞動力市場與國際經(jīng)貿環(huán)境的變化密切相關，因此，研究全面開放新格局進程中的勞動力市場調整非常有意義。

《報告》提出，現(xiàn)階段，我國發(fā)展所處的外部環(huán)境復雜性和不確定性提高，勞動力市場的特征主要表現(xiàn)為，就業(yè)壓力總體可控，就業(yè)總量不會發(fā)生大幅波動。同時，大學生就業(yè)結構性矛盾突出，外部環(huán)境變化造成大學生需求升級、供給調整滯后，具體表現(xiàn)為文科畢業(yè)生就業(yè)困難、理工科人才短缺，也出現(xiàn)了東部地區(qū)人才集聚、中西部地區(qū)人才相對較為匱乏的矛盾。

對此，《報告》建議，穩(wěn)增長是穩(wěn)就業(yè)的根本之道，要使經(jīng)濟增長與就業(yè)增長實現(xiàn)長期互相促進，構建就業(yè)優(yōu)先政策體系，兜牢民生底線。同時，建立健全貿易調整援助制度和就業(yè)保障體系，加強教育和培訓，不斷提高勞動者人力資本水平；增強勞動力市場的包容性，加強勞動者權益保護，形成開放、健康的勞動力市場；拓寬就業(yè)渠道、搭建就業(yè)平臺，增強勞動力市場的韌性。

當天，來自全總、人社部、社科院、北京大學等部門和高校的20余位專家學者就此話題進行了探討。