錦州市總工會“四微聯動”搭建女職工成長階梯

今年以來，遼寧省錦州市總工會深入落實“三走進”專項行動，進一步做好錦州女職工典型培育、服務引領工作。錦州市總工會通過打造女職工身邊的微閱讀、微服務、微課堂、微陣地、搭建成長階梯等服務載體，助力解決錦城女職工在工作和生活中的現實困難，協助女職工開啟幸福生活與工作之門，以“微”致服務深與透，助力女職工心無旁騖立足本崗干事創(chuàng)業(yè)。

“微閱讀”強化思想引領。開展“經典誦讀+”，引導女職工學思踐悟，分享“學”的感受、“思”的啟發(fā)、“踐”的成果、“悟”的哲理，形成女職工特有的學習品牌——“玫瑰書香”。“經典誦讀+實踐感悟”“經典閱讀+親子共讀”模式，受到女職工普遍歡迎，“玫瑰書香”閱讀活動征集女職工閱讀作品200多份。閱讀活動凝聚了女職工文化自信自強的實踐力量，引領女職工學思想、當先鋒、建新功，為女職工全面參與振興新突破三年行動營造良好的思想引領氛圍。

“微服務”回應女職工所需。錦州市各級工會女職工委員會積極回應女職工所想所盼，服務職工所需所求，為職工子女打造夢想起航之地。開設6個職工子女暑期愛心托管站，每個托管站暑期服務不低於20天，為職工提供200余個公益性托管位。為3-12歲兒童提供暑假托管照看、課業(yè)輔導、閱讀指導、興趣培養(yǎng)、安全教育、科普教育、法治宣講、素質拓展等各類綜合實踐活動，提供一站式子女愛心托管服務。其中蘭花社區(qū)職工子女愛心托管站《五星出東方利中國》課程，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統文化，讓職工子女感受中國歷史文化的深厚底蘊，從小就在他們心中埋下愛祖國、愛中國文化的種子﹔鬆南社區(qū)的“溫暖托管放飛夢想”托管課堂上孩子們的歡聲笑語此起彼伏﹔凌海公安局警娃托管中心力求知識性、趣味性、體驗性和互動性有機結合，全力讓警娃們度過一個歡樂、有趣、意義非凡的假期，讓警爸警媽們能夠安心工作。

“微課堂”匯心聚力促提升。為聚焦提高人民生活品質，回應女職工所想所盼，舒緩工作壓力，市總工會堅持共創(chuàng)、共享、共融、共促、共提升持理念，持續(xù)開展2024年“蕙心蘭質”女職工“共創(chuàng)”課堂活動。市總採取請進來（到市總和文化宮）、走下去（進基層到職工身邊）的方式，舉辦共創(chuàng)課堂21場次，線上線下共服務女職工17580人次。

“微陣地”實現直達式服務滲透。通過女職工關愛室（空間、角）服務微陣地把關心關愛送到女職工觸手可及的地方。2024年上半年建設女職工關愛室18個，關愛空間18個，關愛角22個。去年開始，市總在全國工會系統首推女職工關愛角工作，目前在錦州市各級工會女職工委員會的精心打造下，逐漸成了女職工觸手可及的“關愛角”、累了痛了的“歇歇角”、高度滿意的“幸福角”、建功立業(yè)的“奮進角”、社會資源“共享角”。微陣地聚起巾幗力量共譜中國式現代化遼寧篇。

在“四微聯動”統籌推進工會女職工工作基礎上，錦州市總工會為各行業(yè)女職工成長進步搭建成長進步階梯。2023年以來縣以上工會開展以女性為主體的家政大賽、化學檢驗大賽、快遞分揀大賽、講解員大賽、醫(yī)護大賽、服務業(yè)大賽等12場次技能大賽。

錦州市總深入貫徹國家關於加強嬰幼兒照護服務發(fā)展的戰(zhàn)略部署，推動錦州托育服務行業(yè)向更加規(guī)范化、專業(yè)化的方向邁進，同時聚焦托育服務人才培養(yǎng)，助力解決職工群眾生育、養(yǎng)育、教育后顧之憂，聯合教育局指導職工保育托育工作，並選拔六名優(yōu)秀幼師代表參加2024年遼寧省托育職業(yè)技能競賽，獲得保育組團體二等獎、托育組團體三等獎，在職工個人賽中取得一個一等獎、四個三等獎、一個優(yōu)秀獎的佳績。

此外，錦州市總工會積極營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的濃厚氛圍，注重培養(yǎng)高素質、創(chuàng)新型的女性人才隊伍，為女職工創(chuàng)新工作室培育、金牌師徒傳幫帶活動提供高質量指導與扶植。2023年打造2個女職工創(chuàng)新工作室，挖掘13對女性金牌師徒，為了給更多女性人才創(chuàng)造“登梯攀高”的條件。