沈陽市總工會打造一批服務(wù)職工工作品牌

1月29日，遼寧省沈陽市總工會十七屆十二次全委會議在沈陽職工文體活動中心舉行。

近年來，沈陽市總工會全面落實市委和上級工會工作部署，圍繞深入推進全面振興新突破三年行動及“振興新突破、我要當(dāng)先鋒”專項行動，以重點實施“六項工程”為抓手，主動在振興發(fā)展大局中擔(dān)當(dāng)作為，積極在服務(wù)職工群眾中履職盡責(zé)，打造了一批新的亮點工會品牌。

2023年，沈陽市總工會深入開展“強國復(fù)興有我”“中國夢·勞動美”等主題宣傳教育活動，開展線上線下宣講783場，覆蓋職工13.5萬人。開展“勞模工匠進校園”活動30場，舉辦“勞模精神與沈陽”沉浸式演出80場、“流動勞模館”進基層活動12場，組織勞模志願服務(wù)活動100余場，覆蓋職工近3萬人。舉辦職工文化藝術(shù)節(jié)，推出合唱比賽、短視頻大賽、攝影大賽等10項文化活動，組織“宣傳文化大篷車”走基層送演出15場，工人美術(shù)館建成開館，沈陽“工”字系列職工文化品牌越擦越亮。

圍繞“振興新突破、我要當(dāng)先鋒”專項行動“12+1”賽道和20條重點產(chǎn)業(yè)鏈，沈陽市總工會廣泛開展主題勞動競賽，沈陽2027家企業(yè)、9800多個班組參與其中，覆蓋職工46.9萬人。指導(dǎo)國網(wǎng)沈陽供電公司、華晨寶馬汽車有限公司、東北大學(xué)共建職工創(chuàng)新陣地聯(lián)盟，推進產(chǎn)業(yè)鏈上下游和行業(yè)戰(zhàn)略性技術(shù)難題協(xié)同攻關(guān)。打造“名師帶高徒”新模式，各層級師徒簽約共700對。

2023年，沈陽市總工會組織“勞動法律體檢”600余次，幫助606家企業(yè)預(yù)防化解勞動關(guān)系矛盾，筑牢勞動領(lǐng)域政治安全“工會防線”。推動沈陽車滴汽車租賃有限公司簽訂全省首份網(wǎng)約車企業(yè)集體合同，在維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益方面作出有益探索。工會“主題月”活動和服務(wù)職工“十件實事”品牌效應(yīng)持續(xù)擴大。

2023年，沈陽新建364個工會戶外勞動者服務(wù)站點﹔完成1.4萬余名新就業(yè)形態(tài)勞動者及苦臟累險崗位職工免費體檢、1.3萬余名女職工免費“兩癌”篩查﹔為2萬余人次患病職工支付各項互助金2550萬元﹔新建企業(yè)工間活動站143個，在重點項目工地探索建立移動工間活動站﹔新建市級“女職工關(guān)愛室”45個，開展職工聯(lián)誼交友活動30余場，吸引3000余名單身職工參與﹔持續(xù)開展“四季送”品牌幫扶活動，走訪慰問困難職工、一線職工7.4萬余人次。沈陽市總工會還積極升級網(wǎng)上新時代職工之家，建成服務(wù)職工綜合體數(shù)智指揮中心，依托“沈陽e工會”APP開展線上活動131場，覆蓋職工近200萬人次。

沈陽市和平區(qū)總工會聚焦科技型企業(yè)開展“互聯(lián)網(wǎng)+民主管理”“三微”活動取得良好效果﹔沈河區(qū)總工會在推進“會站家”一體化建設(shè)方面走出新路﹔大東區(qū)總工會深入開展“模范職工之家結(jié)對共建”活動成效明顯﹔皇姑區(qū)總工會推進科技型中小企業(yè)和社會組織建會入會工作經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)借鑒﹔鐵西區(qū)總工會開展“勞模下午茶”“勞模體驗日”等活動特色鮮明。

各產(chǎn)業(yè)工會堅持在改革中發(fā)展、在實踐中創(chuàng)新。其中，沈陽市國防及中省直企業(yè)工會、沈陽市城建交通農(nóng)林工會、沈陽市公安局工會、沈陽市城管執(zhí)法局工會針對所屬行業(yè)特點開展勞動技能競賽，形式創(chuàng)新、影響廣泛﹔沈陽市機械輕化工會、沈陽市服務(wù)業(yè)工會高質(zhì)量完成委員會制改革﹔沈陽市教科文衛(wèi)工會打造“陣地＋專業(yè)服務(wù)”守護職工心理健康。