把關(guān)懷與溫暖送到職工群眾心坎上

寧夏慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)。

“勞模林”裡種下“綠色希望”。

機(jī)器人操控技能大賽。

寧夏總工會(huì)職工服務(wù)中心為環(huán)衛(wèi)工人提供貼心服務(wù)。

為職工免費(fèi)體檢。

各處新建的勞動(dòng)公園成了市民新打卡地。

寧夏總工會(huì)開(kāi)展集中主題黨日活動(dòng)。

新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集中入會(huì)。

5年前，寧夏工會(huì)十二大召開(kāi)。從那個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)出發(fā)，寧夏各級(jí)工會(huì)在新征程中踔厲奮發(fā)、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，用一次次的突破彰顯非凡作為。

如今，寧夏工會(huì)十三大勝利召開(kāi)。盤(pán)點(diǎn)過(guò)往，成績(jī)令人振奮﹔展望未來(lái)，願(yuàn)景鼓舞人心。

回眸：交出滿意答卷

寧夏回族自治區(qū)工會(huì)第十二次代表大會(huì)召開(kāi)以來(lái)的5年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)：

——始終牢記工會(huì)組織是群團(tuán)組織、更是政治組織，堅(jiān)定履行政治責(zé)任，廣大職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走的信念更加堅(jiān)定。寧夏各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)鑄魂，引導(dǎo)各級(jí)工會(huì)干部和廣大職工群眾深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。扎實(shí)開(kāi)展“傳承黨的百年光輝史基因、 鑄牢中華民族共同體意識(shí)”活動(dòng)。不斷豐富職工思想政治教育載體，啟動(dòng)打造“1+6+N”職工思想政治教育矩陣。堅(jiān)持先進(jìn)模范引領(lǐng)聚力，142支勞模宣講團(tuán)宣講538場(chǎng)次。堅(jiān)持文化活動(dòng)引領(lǐng)聚神，廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”等系列文化活動(dòng)。

——始終牢記工運(yùn)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工建功立業(yè)，工會(huì)工作圍繞中心、服務(wù)大局的作用更加凸顯。提請(qǐng)自治區(qū)黨委、政府出臺(tái)《新時(shí)期寧夏產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，承辦3項(xiàng)全國(guó)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽，開(kāi)展34項(xiàng)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽和91項(xiàng)職工職業(yè)技能競(jìng)賽，全區(qū)職工累計(jì)提出合理化建議20余萬(wàn)條、創(chuàng)新成果3.36萬(wàn)項(xiàng)，創(chuàng)建勞模和技能人才創(chuàng)新工作室 627個(gè)。實(shí)施開(kāi)通公共場(chǎng)所“勞模優(yōu)先”綠色通道、建設(shè)勞模精神宣傳陣地、實(shí)施困難勞模家庭“適老化”改造、為勞模辦理公交卡等務(wù)實(shí)舉措，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

——始終牢記工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，深入推進(jìn)維權(quán)幫扶服務(wù)，廣大職工群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)。堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖人心，持續(xù)開(kāi)展四季關(guān)愛(ài)活動(dòng)，組織34.2萬(wàn)名職工參加職工醫(yī)療互助，為1.8萬(wàn)余名患病職工發(fā)放醫(yī)療互助金3958萬(wàn)元，為近4萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者免費(fèi)健康體檢，為1.7萬(wàn)余名女職工開(kāi)展“兩癌”免費(fèi)篩查。實(shí)施梯度化幫扶，幫助3.1萬(wàn)戶困難職工解困脫困，資助2萬(wàn)多名困難職工子女圓了大學(xué)夢(mèng)。累計(jì)建設(shè)“戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”1018個(gè)，自治區(qū)級(jí)示范性工會(huì)愛(ài)心媽咪小屋60家、工會(huì)愛(ài)心托管班40個(gè)，建成西北首家省級(jí)職工服務(wù)中心，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工人療養(yǎng)院新院等服務(wù)職工新陣地。

——始終牢記參與社會(huì)治理是工會(huì)組織的應(yīng)有責(zé)任，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，職工隊(duì)伍和工會(huì)組織更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。提請(qǐng)自治區(qū)人大修改《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》，廣泛開(kāi)展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”法律服務(wù)行動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)法治化建設(shè)。持續(xù)深化企業(yè)民主管理工作，全區(qū)國(guó)有企業(yè)全部建立職代會(huì)制度，5076家企業(yè)開(kāi)展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，工資專項(xiàng)集體合同覆蓋企業(yè)11570家，覆蓋職工55.43萬(wàn)人。堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)相統(tǒng)一，建成集咨詢、維權(quán)、幫扶、投訴為一體的“12351”網(wǎng)絡(luò)維權(quán)服務(wù)平臺(tái)，建立完善信訪維穩(wěn)、職工群體性事件應(yīng)急處置等機(jī)制，全力維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全。

——始終牢記工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不斷深化自身改革和建設(shè)，工運(yùn)事業(yè)蓬勃發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力更加強(qiáng)勁。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“專職+兼職+掛職”的模式增設(shè)兼職、掛職副主席，區(qū)總常委會(huì)和委員中勞模和一線職工比例分別提高1.7、2.1個(gè)百分點(diǎn)﹔優(yōu)化區(qū)總內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的工作機(jī)制。持續(xù)加強(qiáng)基層組織工作，全區(qū)工會(huì)會(huì)員數(shù)增長(zhǎng)至129萬(wàn)人﹔建設(shè)“智慧工會(huì)”，搭建網(wǎng)上建會(huì)、入會(huì)、維權(quán)服務(wù)新模式。堅(jiān)持以黨建帶工建，培育打造了“黨建引領(lǐng)聚合力、工會(huì)服務(wù)在身邊”黨建品牌。建立工會(huì)干部赴基層“三蹲六聯(lián)”等工作機(jī)制﹔嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委實(shí)施細(xì)則要求，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重要工作的規(guī)范管理和監(jiān)督。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，凝心聚力、真抓實(shí)干，實(shí)現(xiàn)走好“第一方陣”、做好“排頭兵”、當(dāng)好“娘家人”、樹(shù)立“好形象”、守好“生命線”的“五個(gè)好”目標(biāo)。做到推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向基層延伸，做到規(guī)模以上企業(yè)全覆蓋﹔推動(dòng)集體協(xié)商提質(zhì)擴(kuò)面，做到百人以上建會(huì)企業(yè)能級(jí)協(xié)商和新就業(yè)形態(tài)行業(yè)協(xié)商協(xié)調(diào)全覆蓋﹔推動(dòng)完善工會(huì)組織體系，做到全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及25人以上企業(yè)建會(huì)全覆蓋﹔推動(dòng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)規(guī)范化管理，做到縣級(jí)以上工會(huì)預(yù)算績(jī)效管理全覆蓋﹔推動(dòng)工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，做到對(duì)工作項(xiàng)目和市縣區(qū)經(jīng)審監(jiān)督全覆蓋的“五個(gè)全覆蓋”。力促努力在思想政治引領(lǐng)上有再提高、努力在圍繞中心服務(wù)大局上有再提高、努力在服務(wù)職工群眾上有再提高、努力在基層組織建設(shè)上有再提高、努力在深化工會(huì)改革上有再提高的“五個(gè)再提高”。

展望：擘畫(huà)美好藍(lán)圖

今后5年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)將高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)於工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述、視察寧夏重要講話和重要指示批示精神，牢牢把握工運(yùn)事業(yè)時(shí)代主題，旗幟鮮明講政治、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，保持和增強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為工作主線，按照自治區(qū)第十三次黨代會(huì)和中國(guó)工會(huì)十八大決策部署，堅(jiān)持服務(wù)先行，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，加快完善職工服務(wù)體系，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，努力做到重要數(shù)據(jù)指標(biāo)在全國(guó)爭(zhēng)先進(jìn)位、重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破、重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解到位，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化美麗新寧夏匯聚磅礡力量。

——聚焦團(tuán)結(jié)奮斗的時(shí)代主題，叫響“工”字號(hào)職工思想政治引領(lǐng)品牌，全力建設(shè)團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話跟黨走的忠誠(chéng)工會(huì)。

以“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召發(fā)聲地為中心，採(cǎi)取“一地六園”模式，集中建設(shè)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育實(shí)踐地，布局打造思政園、文化園、勞模園、勞動(dòng)園、工匠園、產(chǎn)改園，全景展示全區(qū)廣大產(chǎn)業(yè)工人的拼搏精神。支持各級(jí)工會(huì)圍繞“六園”，打造各具特色的產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育實(shí)踐點(diǎn)，全面構(gòu)建“1+6+N”的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)陣地體系。

拓展職工思想政治引領(lǐng)平臺(tái)。構(gòu)建新媒體矩陣，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，開(kāi)展“網(wǎng)聚職工正能量、爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，增強(qiáng)思想政治引領(lǐng)效果。建好用好各類職工書(shū)屋，實(shí)現(xiàn)職工書(shū)屋與“會(huì)、站、家”等工會(huì)服務(wù)場(chǎng)所融合發(fā)展，每年新建自治區(qū)級(jí)以上職工書(shū)屋不少於20家，帶動(dòng)基層工會(huì)新建各類職工書(shū)屋不少於100家。

創(chuàng)新職工思想政治引領(lǐng)模式。把鑄牢中華民族共同體意識(shí)作為工作主線，融入工會(huì)工作全過(guò)程、各方面。調(diào)整擴(kuò)充區(qū)、市兩級(jí)勞模宣講團(tuán)，成立全區(qū)各級(jí)工會(huì)優(yōu)秀職工代表宣講團(tuán)，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育和“勞動(dòng)者之歌”職工文藝匯演、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、讀書(shū)誦讀等“工”字品牌文化活動(dòng)。

——聚焦黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)，點(diǎn)亮勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神“閃亮標(biāo)識(shí)”，全力建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)中心工作的擔(dān)當(dāng)工會(huì)。

加大勞模培育力度，出臺(tái)《寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選服務(wù)管理辦法》，進(jìn)一步健全完善勞模評(píng)選、表彰、服務(wù)、管理工作機(jī)制。全面實(shí)施塞上工匠培育選樹(shù)工程，探索建設(shè)工匠學(xué)院、實(shí)訓(xùn)基地，打造培育工匠人才的前沿陣地，推動(dòng)各市普遍建設(shè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，大力開(kāi)展新型“學(xué)徒制”“匠帶兵”技能人才培養(yǎng)工程，實(shí)施農(nóng)民工“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”。開(kāi)展勞模事跡線上線下巡展宣傳活動(dòng)，建設(shè)一批勞動(dòng)公園、勞模廣場(chǎng)、工匠園、勞模林、勞模精神文化長(zhǎng)廊。

緊盯國(guó)家、自治區(qū)及市縣（區(qū)）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程，三級(jí)聯(lián)動(dòng)高質(zhì)量開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，構(gòu)建自治區(qū)、市、縣、企業(yè)四級(jí)大競(jìng)賽大練兵體系，打造影響力大、引領(lǐng)力強(qiáng)的競(jìng)賽品牌，帶動(dòng)更多企業(yè)和職工加入勞動(dòng)和技能競(jìng)賽行列。逐步完善產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效工作體系，常態(tài)化廣泛開(kāi)展全區(qū)職工“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，降低職工參加“五小”活動(dòng)門(mén)檻，加大職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)布、展示力度，推動(dòng)形成“建功新時(shí)代、比學(xué)趕幫超”的新風(fēng)尚。

深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力潛能。推動(dòng)出臺(tái)《深化寧夏產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》，切實(shí)增強(qiáng)改革合力。出臺(tái)更多惠及產(chǎn)業(yè)工人的政策措施和保障機(jī)制，制定非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革支持政策，推動(dòng)形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的制度體系。充分發(fā)揮改革試點(diǎn)作用，每年確定重點(diǎn)推進(jìn)改革試點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和方向。探索形成一批具有地方、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)特色的改革成果，擴(kuò)大改革對(duì)企業(yè)和職工的覆蓋面。

——聚焦統(tǒng)籌發(fā)展和安全的根本要求，高舉維護(hù)職工群眾合法權(quán)益旗幟，全力建設(shè)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全和社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任工會(huì)。

深化以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，制定《關(guān)於深入推進(jìn)非公有制企業(yè)民主管理工作意見(jiàn)》，推行區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)制度。持續(xù)開(kāi)展“公開(kāi)解難題、民主促發(fā)展”等主題活動(dòng)，每年培育選樹(shù)50個(gè)示范典型企業(yè)。大力推進(jìn)能級(jí)工資集體協(xié)商，引導(dǎo)職工技能和創(chuàng)新要素參與企業(yè)收入分配，每年選樹(shù)50個(gè)集體協(xié)商示范案例。建立工會(huì)聯(lián)合維權(quán)機(jī)制，加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁等部門(mén)聯(lián)系合作，擴(kuò)大維權(quán)服務(wù)對(duì)新領(lǐng)域、新階層和小微企業(yè)的有效覆蓋。

扎實(shí)履行工會(huì)作為安委會(huì)成員單位的基本職責(zé)，更好維護(hù)職工群眾勞動(dòng)安全健康權(quán)益，推動(dòng)安全生產(chǎn)治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變。通過(guò)每年組織開(kāi)展安全生產(chǎn)集中教育培訓(xùn)100場(chǎng)次、評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)職工“隨手拍”排查化解安全隱患典型事例100件、評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)“金點(diǎn)子”100個(gè)、選樹(shù)10名在安全生產(chǎn)方面作出突出貢獻(xiàn)的職工、選樹(shù)100個(gè)“安全班組”，開(kāi)展全區(qū)職工安全生產(chǎn)示范性技能競(jìng)賽，帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)廣泛組織職工爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)“吹哨人”，推動(dòng)形成人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急的安全生產(chǎn)良好局面。

建強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍，維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全。大力推進(jìn)工會(huì)工作法治化，建強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系信息員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)法律監(jiān)督員、集體協(xié)商指導(dǎo)員等工會(huì)法律人才隊(duì)伍。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，聯(lián)合開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障專項(xiàng)行動(dòng)，深入開(kāi)展新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，探索源頭治理侵害職工合法權(quán)益的途徑和方法。

——聚焦職工群眾對(duì)美好生活的向往，做實(shí)“工會(huì)服務(wù)在身邊”工作品牌，全力建設(shè)職工群眾情有所依、困有所解、心有所歸的服務(wù)工會(huì)。

情系職工辦實(shí)事。常態(tài)化開(kāi)展為職工辦實(shí)事活動(dòng)。廣泛開(kāi)展職工療休養(yǎng)活動(dòng)，推行工人文化宮“開(kāi)放日”活動(dòng)。加大工會(huì)助學(xué)力度，常態(tài)化開(kāi)展工會(huì)送溫暖活動(dòng)。開(kāi)展工會(huì)送技能活動(dòng)，提高職工技能素質(zhì)水平。開(kāi)展工會(huì)送法律活動(dòng)，每年免費(fèi)面向農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開(kāi)展60場(chǎng)次法律援助服務(wù)活動(dòng)。全面運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)，推出更多更好更及時(shí)的服務(wù)職工群眾項(xiàng)目。

千方百計(jì)解難題。實(shí)施工會(huì)再就業(yè)職工幫扶計(jì)劃，聯(lián)合就業(yè)部門(mén)為連續(xù)3個(gè)月未就業(yè)失業(yè)職工提供“訂單式”“定向化”免費(fèi)再就業(yè)和技能培訓(xùn)。全面深化困難勞模家庭“適老化”改造工作，實(shí)現(xiàn)80歲以上的高齡、獨(dú)居勞模及殘疾、失智失能勞模家庭“適老化”改造全覆蓋。實(shí)施普惠托育服務(wù)，支持需求突出的用人單位建設(shè)家庭友好型、生育友好型工作場(chǎng)所，建設(shè)自治區(qū)級(jí)示范性工會(huì)愛(ài)心媽咪小屋、愛(ài)心托管班100個(gè)。

盡心竭力惠民生。為工會(huì)會(huì)員卡增加觀影、購(gòu)物、景區(qū)游覽等特惠增值服務(wù)。加大戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)等職工服務(wù)陣地建設(shè)，升級(jí)改造戶外勞動(dòng)者站點(diǎn)功能，持續(xù)豐富服務(wù)內(nèi)容。調(diào)整優(yōu)化職工互助醫(yī)療報(bào)銷條件和報(bào)銷比例，將服務(wù)范圍拓展到小微企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者及部分特殊工種從業(yè)者，力爭(zhēng)參保人員突破40萬(wàn)人。深化職工困難項(xiàng)目化幫扶工作，以項(xiàng)目化方式更加精準(zhǔn)解決職工實(shí)際困難。

——聚焦充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)精準(zhǔn)的工會(huì)工作體系，全力建設(shè)更加貼近職工、富有創(chuàng)新精神的活力工會(huì)。

建立各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系改革事項(xiàng)制度和以職工滿意度為導(dǎo)向的工作評(píng)價(jià)機(jī)制。緊盯工會(huì)改革存在的深層次問(wèn)題，聚焦職工群眾急難愁盼問(wèn)題，採(cǎi)取“四不兩直”方式廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，提出改進(jìn)工作的對(duì)策思路和解決問(wèn)題的具體舉措。健全工會(huì)機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)、聯(lián)系基層工會(huì)和一線職工等制度，常態(tài)化開(kāi)展各級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作。

推進(jìn)縣級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，完善“小三級(jí)”工會(huì)組織體系，推動(dòng)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及25人以上企業(yè)全部建立工會(huì)組織。全面開(kāi)展“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”，推動(dòng)工會(huì)組織不斷向中小微企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織延伸，力爭(zhēng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)率達(dá)到60%以上。持續(xù)推進(jìn)人財(cái)物向基層工會(huì)傾斜，探索開(kāi)展兼職工會(huì)主席津補(bǔ)貼制度。

加快智慧工會(huì)建設(shè)。大力推進(jìn)工會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，建設(shè)實(shí)名動(dòng)態(tài)、全面覆蓋、安全共享的工會(huì)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)和服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)工會(huì)活動(dòng)網(wǎng)上開(kāi)展，工會(huì)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與工會(huì)工作深度融合。大力推進(jìn)“12351”工會(huì)服務(wù)職工熱線建設(shè)，將其打造成新時(shí)代工會(huì)系統(tǒng)及時(shí)、高效解決職工群眾“急難”問(wèn)題的“重要渠道”和“亮麗品牌”。

——聚焦全面從嚴(yán)治黨這一根本保証，全面推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，全力建設(shè)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量工建的模范工會(huì)。

全面加強(qiáng)工會(huì)干部黨性教育和理想信念教育，引導(dǎo)工會(huì)干部深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。大力實(shí)施政治能力提升工程，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，深化“一支部一品牌”創(chuàng)建，全面叫響做實(shí)“黨建引領(lǐng)聚合力·工會(huì)服務(wù)在身邊”工會(huì)黨建品牌，推動(dòng)工會(huì)工作與時(shí)俱進(jìn)，更好服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入總體工作布局，深入實(shí)施“四警六廉”工程，扎實(shí)開(kāi)展廉政教育警示周活動(dòng)。強(qiáng)化監(jiān)督制約，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，堅(jiān)決防控工會(huì)資產(chǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

深入推進(jìn)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善工會(huì)工作評(píng)價(jià)辦法，完善評(píng)先選優(yōu)工作機(jī)制，開(kāi)展“特別突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)”選樹(shù)工作，常態(tài)化組織開(kāi)展“亮?xí)裨u(píng)比促”“互學(xué)互促”活動(dòng)。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，鍛造絕對(duì)忠誠(chéng)可靠的工會(huì)干部隊(duì)伍。分層次開(kāi)展工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力全覆蓋培訓(xùn)，加強(qiáng)黨員干部崗位練兵，完善業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”工作機(jī)制，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)和能力，培養(yǎng)更多行家裡手，當(dāng)好職工群眾最可信賴的“娘家人”。

來(lái)源：《工人日?qǐng)?bào)》