“急難愁盼”變“滿意清單”

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開辦“交小苗”暑期成長營、邀請專家進校園義診、舉辦聯(lián)誼活動……聚焦教職工的共性需求，上海交通大學工會推出子女托管、看病等方面貼心服務，贏得教職工的贊譽。

“我想代表我的小伙伴們，感謝上海交通大學讓我們度過一個五彩斑斕的暑假?！苯眨谏虾＝煌ù髮W工會主辦的2023年“交小苗”暑期成長營結(jié)營儀式上，小營員代表曹培博分享了自己在成長營中的快樂時光。作為緩解教職工子女暑期托管難的舉措，“交小苗”暑期成長營在上海交通大學已經(jīng)成為深入人心的品牌項目。

近年來，上海交通大學工會聚焦教職工的共性需求和普遍性問題，著力破解托管難、托育難、看病難、脫單難等四大難題，把一項項“急難愁盼”變成“滿意清單”，持續(xù)增強教職工的獲得感、幸福感、安全感。

愛心護航，滿足教職工托育需求

今年的“交小苗”暑期成長營在上海交通大學閔行、徐匯兩校區(qū)同時開辦。20個班級、860名“交小苗”入營，有效緩解了夏季教職工子女托管難問題。

2018年以來，上海交通大學工會連續(xù)多年舉辦“交小苗”暑期成長營。多年來，成長營規(guī)模不斷擴大，保障不斷完善，課程不斷豐富。開設“交大特色”系列課程，充分滿足“交小苗”個性化發(fā)展需要﹔增加校園體驗日活動，讓“交小苗”全方位認識上海交通大學﹔開展科技研學活動，激發(fā)“交小苗”的創(chuàng)新思維……充足到位的師資力量、細致暖心的服務保障、及時貼心的家校服務，使得每期成長營的總體滿意度均在95%以上，並且兩次被全國總工會女職工委員會確定為“全國工會愛心托管班”。

今年，在為期兩周的成長營結(jié)束后，為滿足部分教職工下一階段子女托管的需求，上海交通大學工會積極協(xié)調(diào)合作單位，繼續(xù)推出“交小苗”暑期延期看護服務，並為教職工爭取專屬優(yōu)惠和校內(nèi)場地支持。

貼心關(guān)懷，拓展渠道緩解看病難

近年來，教職工對健康問題的焦慮較為普遍。對此，上海交通大學工會積極拓展渠道，緩解教職工看病難。

今年春季以來，上海交通大學工會攜手上海交通大學醫(yī)學院、上海交通大學附屬醫(yī)院推出健康系列活動。仁濟醫(yī)院、上海交通大學醫(yī)學院附屬胸科醫(yī)院等醫(yī)院的專家教授走進校園，針對女性健康、幼兒發(fā)育等教職工普遍關(guān)注的健康問題開展義診、講座等。

此外，上海交通大學工會與上海交通大學醫(yī)學院附屬國際和平婦幼保健院奉賢院區(qū)共同推動在教職工婦科體檢、疫苗接種通道、教職工子女就醫(yī)等方面的合作﹔積極對接瑞金醫(yī)院，針對睡眠障礙、甲狀腺結(jié)節(jié)、肥胖等各類常見健康問題和疾病，定期舉辦義診進校園活動，力求為教職工提供全方位、持續(xù)性的健康關(guān)愛。

熱心牽線，搭建“脫單”平臺

“活動場場火爆，報名通知每次剛一發(fā)出，名額便被一搶而空?！贬槍η嗄杲搪毠さ幕閼俳挥央y題，上海交通大學工會主席於朝陽介紹說，校工會整合多方資源，打造多場兼具專業(yè)婚戀服務與創(chuàng)意、互動元素於一體的聯(lián)誼活動，為青年單身教職工搭建交友平臺，應對“脫單”難題。

“這樣的活動有創(chuàng)意，互動性強，還是‘娘家人’懂我們。”一位青年教職工在活動后留言點贊。

“校工會將繼續(xù)拓寬青年教職工的交友渠道，舉辦內(nèi)容更豐富的聯(lián)誼活動，為教職工‘脫單’搭建可靠、牢固的橋梁?！膘冻柋硎尽?/p>

來源：工人日報