“深圳工匠”能進(jìn)能出

近日，“深圳工匠”培育雲(yún)課堂正式開課，近50名“深圳工匠”培育對象、先進(jìn)職工代表參加了線下課程。為打造具有延續(xù)性與生長力的工匠體系，2021年，深圳市總工會啟動“深圳工匠”培育計(jì)劃。截至目前，已開展兩批“深圳工匠”培育工作，累計(jì)將552名技能人才納入計(jì)劃，其中第一批將在明年年中進(jìn)行考核。

深圳市總創(chuàng)新了“深圳工匠”選育方式，建立能進(jìn)能出的動態(tài)調(diào)整培育機(jī)制。重點(diǎn)聚焦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系中的產(chǎn)業(yè)工人，將勞動競賽、榮譽(yù)評選與人才長期培育有機(jī)結(jié)合，對入選“深圳工匠”培育計(jì)劃的培育對象設(shè)置為期兩年的培育期。在培育期內(nèi)，培育對象需要取得如創(chuàng)建“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”、獲得專業(yè)技能等級或職稱提升、參與各級技能競賽、申報(bào)專利、發(fā)表論文、開展“工匠帶徒弟”活動等工作成果。考核通過后才正式認(rèn)定為“深圳工匠”，未通過考核者，將取消“深圳工匠”稱號。

“這種能進(jìn)能出的動態(tài)調(diào)整培育機(jī)制有利於提高獲評對象保持自我提升的動力，可以持續(xù)優(yōu)化人才質(zhì)量。而建立分級動態(tài)管理機(jī)制和定期考核機(jī)制，是為了改變工匠培育‘重評選輕管理’現(xiàn)象?！鄙钲谑锌偣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

深圳市總提出，“深圳工匠”培育設(shè)置的技能條件包括“獲得深圳市職工技術(shù)創(chuàng)新運(yùn)動會暨技能大賽單人競賽項(xiàng)目的前8名，以及市職工‘五小’創(chuàng)新競賽、市重點(diǎn)工程勞動競賽等其他深圳市總工會主辦的比賽優(yōu)勝者”。通過競賽選拔、榮譽(yù)評選和人才培育結(jié)合的方式，市總每年將選育“深圳工匠”200名至500名。

在完善激勵(lì)評價(jià)新機(jī)制，拓寬發(fā)展通道方面，一方面深圳市總打通“深圳工匠”培育與各類榮譽(yù)的適配通道，將“深圳工匠”納入“年度工匠”宣傳對象﹔對符合相關(guān)規(guī)定申報(bào)市勞模、市五一勞動獎?wù)?、市五一巾幗?biāo)兵等評選表彰的“深圳工匠”，同等條件下給予優(yōu)先考慮﹔對符合相關(guān)規(guī)定申報(bào)“鵬城工匠”的“深圳工匠”，給予積極推薦。另一方面，強(qiáng)化各級工匠聯(lián)動，完善深圳市級—區(qū)級工匠培育體系，明確除競賽技能人才外，獲得全國技術(shù)能手、大國工匠、廣東省技術(shù)能手、“南粵工匠”稱號的本市職工申報(bào)“深圳工匠”的，可直接認(rèn)定。

此外，“深圳工匠”培育對象覆蓋基層一線，涉及產(chǎn)業(yè)各領(lǐng)域。目前，納入“深圳工匠”培育計(jì)劃的對象所在行業(yè)（工種）55個(gè)，均為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)與重點(diǎn)領(lǐng)域。