讓工會品牌與“匠心”相遇

當(dāng)工會工作品牌遇見“匠心”會激發(fā)怎樣的“能量反應(yīng)”？

日前，在福建省工會改革創(chuàng)新項目成果推介活動現(xiàn)場，全國勞模、國網(wǎng)福州供電公司職工技術(shù)創(chuàng)新工作帶頭人馮振波，手持工作室的創(chuàng)新成果“高壓設(shè)備退熱貼”站上福建工會品牌“路演”的舞臺。一身工裝的他，以“企業(yè)工會品牌代言人”的身份，推介國網(wǎng)福建省電力有限公司工會委員會探索打造的“創(chuàng)新法寶”——“433”職工技術(shù)創(chuàng)新工作體系。

一張電網(wǎng)有成千上萬的連接點，長期運行容易發(fā)生過熱、燒熔、斷裂，造成用電風(fēng)險。馮振波所在的勞模創(chuàng)新工作室以企業(yè)創(chuàng)新智慧庫為依托，發(fā)動“全網(wǎng)”職工貢獻(xiàn)“金點子”，實現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新項目試品加工、批量生產(chǎn)、培訓(xùn)推廣和分紅共享。

馮振波告訴記者：“創(chuàng)新的力量源自工會創(chuàng)新工作品牌。在全省20多條高壓線路和多座樞紐變電站集結(jié)，107套成功安裝使用的‘高壓設(shè)備退熱貼’是工會品牌建設(shè)的最佳注解?！?/p>

2022年，福建省總工會大力推動“品牌工會”建設(shè)，堅持系統(tǒng)性謀劃、整體性部署、持續(xù)性推進(jìn)，“品牌”由此成為工會熱詞?！皬母I(lǐng)域、更高層次、更大范圍立體打造工會工作品牌培育生成機(jī)制，不斷匯聚和釋放品牌綜合效應(yīng)”，成為福建全省工會共同發(fā)力的“風(fēng)向標(biāo)”。

據(jù)悉，作為福建工會實施“品牌強(qiáng)會”戰(zhàn)略的重要舉措，福建省總進(jìn)一步建立健全品牌工會建設(shè)機(jī)制。堅持頂層設(shè)計和基層首創(chuàng)“雙輪驅(qū)動”，重點聚焦創(chuàng)新性突出、實效性顯著、推廣性明顯的工作機(jī)制類、陣地建設(shè)類、活動載體類工作品牌，構(gòu)建覆蓋省、市、縣三級和重點企業(yè)工會的全省工會改革創(chuàng)新項目庫，做好改革創(chuàng)新項目培育、申報、評估、入庫、成果轉(zhuǎn)化工作，對工會品牌實施覆蓋品牌全生命周期的動態(tài)管理。

福建省總既鼓勵全省各級工會逐級開展品牌創(chuàng)建工作，又支持省總工會職能部門與基層工會聯(lián)合謀劃試點品牌，實現(xiàn)全省工會改革創(chuàng)新項目評審、展示活動常態(tài)化，推動孵化成型具有福建工會辨識度的標(biāo)志性成果。

此外，福建工會還積極借助“外力”，推動工會品牌向系統(tǒng)整合、優(yōu)化升級的高質(zhì)量發(fā)展階段躍進(jìn)。建立了由專家學(xué)者、工會干部、勞模工匠和基層一線職工構(gòu)成的項目評審組，對入庫項目的創(chuàng)新性、可行性、實效性、推廣性進(jìn)行綜合評估。工會干部們還探索建立了貫穿“培育—評審—提煉—推廣”全鏈條的工作品牌鍛造機(jī)制，聚合傳播力量，放大工會品牌的公共效應(yīng)。

“品牌如果多、小、散、雜，就形成不了合力，產(chǎn)生不了競爭力?！睆B門大學(xué)馬克思主義學(xué)院黨委書記、教授、博士生導(dǎo)師石紅梅在接受記者採訪時表示，建設(shè)工會品牌要堅持系統(tǒng)觀念，引導(dǎo)各級工會廣泛參與品牌建設(shè)，打造品牌形象，把工會組織的質(zhì)量優(yōu)勢、品質(zhì)優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為品牌優(yōu)勢，推動工會品牌與“匠心”相遇，進(jìn)而實現(xiàn)工會品牌提質(zhì)增值。

去年3月以來，福建省工會系統(tǒng)共征集創(chuàng)新項目148項，擇優(yōu)評選出入庫創(chuàng)新項目40個，吸引7.5萬人次職工參與網(wǎng)絡(luò)票選。

“惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝?！备＝ㄊ】偣h組書記、副主席祝榮亮表示，品牌是創(chuàng)新的成果，是工會的無形資產(chǎn)。福建各級工會將不斷強(qiáng)化品牌意識，聚焦工會各項工作重點，不斷總結(jié)提煉、復(fù)制推廣各地工會的最佳實踐、最佳案例，激發(fā)整體效應(yīng)，抓好改革創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化實施，把“一枝獨秀”變成“滿園春色”。