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產(chǎn)業(yè)升級背景下,面對不斷迭代的人工智能技術(shù),代表委員認(rèn)為職工應(yīng)以積極心態(tài)應(yīng)對——

“技術(shù)再怎麼發(fā)展,高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人不可替代”

王群 陳華 羅筱曉

2023年03月08日13:19  來源:《工人日報(bào)》

3月5日,習(xí)近平總書記來到他所在的江蘇代表團(tuán)參加審議。

聽到來自徐工集團(tuán)的工人代表單增海介紹,他們堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),加大科研投入,產(chǎn)品零部件國產(chǎn)化率從62%提升到91%??倳浛隙ǖ卣f:“你們的工程機(jī)械是做出來了,達(dá)到了世界領(lǐng)先水平。從全世界來看,我們現(xiàn)在的制造業(yè)門類品種是最齊全的。同時(shí),我們還要再提升,向中高端走,我們高質(zhì)量發(fā)展要體現(xiàn)在這裡?!?/p>

在高基數(shù)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)中高速增長、邁向高質(zhì)量發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階。政府工作報(bào)告提出,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,著力提升高端化、智能化、綠色化水平。在此背景下,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)借助數(shù)字和智能技術(shù)轉(zhuǎn)型升級的需求也越來越迫切。

不少代表委員認(rèn)為,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級,高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人不可替代,產(chǎn)業(yè)工人既要有危機(jī)感,又要與時(shí)俱進(jìn)、不斷提升自身能力,適應(yīng)不斷迭代的人工智能技術(shù),在新征程上發(fā)揮主力軍作用。

對高技能產(chǎn)業(yè)工人的需求正在增大

湘潭宏大真空技術(shù)股份有限公司是一家生產(chǎn)真空鍍膜裝備的制造企業(yè),該公司總經(jīng)理黃樂代表說,過去,為了在真空鍍膜機(jī)腔體四面鑽孔,需要4位焊工和1位裝配工程師協(xié)作完成,自從企業(yè)引入數(shù)字化機(jī)床后,這道工序隻需要1位程序員和1位裝配工程師即可完成。

數(shù)字化浪潮正在影響全產(chǎn)業(yè)鏈條以及越來越多的產(chǎn)業(yè)工人?!耙酝趯?shí)際使用中,下游廠商需要5名員工‘看管’機(jī)器。如今,新一代真空鍍膜設(shè)備基本實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn),在整個(gè)車間需要的工人非常少?!秉S樂代表坦陳,這意味著,此前4位焊工的部分工作被智能制造取代了。而隨著企業(yè)數(shù)字化水平的提升,部分工人開始面臨崗位調(diào)整等問題。

不過,一些生產(chǎn)環(huán)節(jié)雖然已經(jīng)“用不了那麼多人了”,但另外一些生產(chǎn)環(huán)節(jié)卻仍然處於“無人可用”的境地。

兩會(huì)前夕,山東豪邁機(jī)械科技股份有限公司電火花小組組長王欽峰代表對山東濰坊的114家企業(yè)進(jìn)行抽樣調(diào)查。結(jié)果顯示,63.16%的企業(yè)缺乏專業(yè)技術(shù)人才,48.25%的企業(yè)急需技術(shù)工人,尤其是機(jī)械加工、精密制造等制造企業(yè)對技術(shù)工人的需求尤為明顯。

在王欽峰代表看來:“無論是工業(yè)機(jī)器人難以完成的復(fù)雜工序,還是生產(chǎn)線上的創(chuàng)新改善工作,對高素質(zhì)、高技能的產(chǎn)業(yè)工人的需求都在增大。技術(shù)再怎麼發(fā)展,高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人還是不可替代?!?/p>

年輕人更加青睞“聰明”的企業(yè)

在江蘇太倉萬方碼頭,塔吊林立,連片的木材、砂石等貨物堆積如山,貨物裝卸井然有序。

常年扎根港口生產(chǎn)一線的江蘇太倉萬方碼頭門機(jī)和卸船機(jī)班副大班長褚鋒代表明顯感受到港口智能化帶來的變化,“港口智能化、遠(yuǎn)控化甚至是無人化讓貨物裝卸工作變得更輕鬆,可以大幅降低操作工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,減少一線操作職工患上職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)?!?/p>

在企業(yè)變得越來越“聰明”的同時(shí),褚鋒代表發(fā)現(xiàn),以往,很多年輕人往往因特殊的作業(yè)環(huán)境和潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)不願(yuàn)到港口生產(chǎn)第一線,但如今新技術(shù)的應(yīng)用讓碼頭的傳統(tǒng)印象正在被顛覆,“這對年輕人有了一定的吸引力”。

華晨寶馬汽車有限公司鐵西工廠廠長張濤委員擁有30余年的汽車制造業(yè)經(jīng)歷,她在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),眼下,越來越多的制造業(yè)企業(yè)正加快對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的探索,部分企業(yè)已經(jīng)實(shí)施了一些數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,例如,數(shù)字化廠房及生產(chǎn)線虛擬建設(shè)、數(shù)字化物流供應(yīng)鏈系統(tǒng)調(diào)控、數(shù)字化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)以及5G機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用等。

“政府工作報(bào)告提出,支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,有力促進(jìn)制造業(yè)數(shù)字化智能化。這其實(shí)給那些有技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新的人帶來新的發(fā)展機(jī)會(huì),尤其對那些富有活力的年輕人來說更是如此?!睆垵瘑T說。

“不學(xué)新技術(shù)就跟不上新時(shí)代”

王建清代表和程韜代表都是汽車產(chǎn)業(yè)的一線工人,他們一個(gè)來自東風(fēng)商用車公司,一個(gè)來自江汽乘用車公司,他們對汽車制造升級給一線產(chǎn)業(yè)工人帶來的沖擊有著大致相同的感受。

“無論是哪個(gè)行業(yè),要做到不受制於人,就必須重視高技能高素質(zhì)人才。無論是傳統(tǒng)制造業(yè),還是新興制造業(yè)﹔無論是工業(yè)經(jīng)濟(jì),還是數(shù)字經(jīng)濟(jì),都需要產(chǎn)業(yè)工人來發(fā)揮重要作用。”王建清代表說。

程韜代表則以自己的親身經(jīng)歷直言:“產(chǎn)業(yè)工人不學(xué)新技術(shù)就跟不上新時(shí)代。”面對自動(dòng)化程度越來越高的汽車生產(chǎn)線,程韜越來越覺得高技能技術(shù)工人的重要性。在汽車行業(yè),完全意義的“無人工廠”還不存在。事實(shí)上,如果生產(chǎn)制造水平差不多的話,一輛汽車整車最終品質(zhì)的差別主要在於產(chǎn)業(yè)工人技能的高低。

在江汽集團(tuán)工作27年,程韜代表從一名普通鉗工成長為國家級技能大師?,F(xiàn)在,“程韜技能大師工作室”每年可以培訓(xùn)各類人才400多人次。他希望以技能大師工作室為陣地、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)技能、技術(shù)后備人才的培養(yǎng)進(jìn)一步暢通渠道、拓寬路徑。

“要從技術(shù)研發(fā)、行業(yè)應(yīng)用、國產(chǎn)替代、算力平臺(tái)、數(shù)據(jù)資源、職業(yè)變遷以及投資機(jī)制等7個(gè)方面進(jìn)行全局規(guī)劃和系統(tǒng)推進(jìn)?!笨拼笥嶏w董事長劉慶峰代表在提交的建議裡展現(xiàn)了用人工智能建設(shè)美好世界的願(yuàn)景。這裡面,AI所能賦能的,也包括產(chǎn)業(yè)工人。

(本報(bào)北京3月7日電)

(責(zé)編:皮博、黃瑾)