黑龍江把社會化工會工作者納入社工培養(yǎng)體系

近日，黑龍江省政府辦公廳出臺關(guān)於加強社會化工會工作者隊伍建設(shè)的實施意見的通知。通知明確，將社會化工會工作者納入社會工作人才隊伍建設(shè)體系，建立由民政、人力資源社會保障、工會共同組成的社會化工會工作者人才培養(yǎng)協(xié)調(diào)機制，將這一群體納入全省社會工作專業(yè)人才評價激勵和培養(yǎng)體系。

2019年，黑龍江省總工會在全省招聘895名社會化工會工作者，充實到街道、社區(qū)等基層工會組織，承擔(dān)起困難幫扶、新就業(yè)形態(tài)勞動者入會等工作?！八麄冄由炝斯ぷ鞯氖直??！焙邶埥】偣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，省總工會在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，雖然社會化工會工作者發(fā)揮了重要作用，但也存在著隊伍數(shù)量不足、人員流動性較大、管理不夠規(guī)范、晉升激勵機制不健全、專業(yè)性不夠強、服務(wù)水平不夠高等問題。對此，在2022年度黑龍江省政府與省總工會的聯(lián)席會上，“出臺政策加強我省社會化工會工作者隊伍建設(shè)的建議”被列為一項議題並獲得通過。

通知明確，黑龍江省今后在社會化工會工作者招聘方面將堅持年輕化、知識化、專業(yè)化導(dǎo)向。具有社會工作者職業(yè)資格証書、勞動爭議調(diào)解員証書、心理咨詢師職業(yè)資格証書、律師執(zhí)業(yè)資格証書、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（員）証書以及被評定為省級金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的人員，在同等條件下優(yōu)先錄用。同時，黑龍江省各級地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會及其下屬事業(yè)單位，在招聘工作人員時，同等條件下優(yōu)先錄用聘用優(yōu)秀社會化工會工作者，有針對性地打通他們的職業(yè)發(fā)展通道，增強崗位吸引力，調(diào)動履職積極性。

在待遇方面，通知明確，黑龍江省各級總工會將採取基本工資和績效考評工資相結(jié)合的方式，按照職業(yè)水平等級、工作年限、職務(wù)、業(yè)績等逐級提升工資檔級。另外，隨著崗位變動、工作年限增加，受教育程度和相關(guān)專業(yè)水平提高等，社會化工會工作者的基本工資相應(yīng)增加。黑龍江省各市（地）總工會會同民政、財政等部門，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體情況等合理制定、適時調(diào)整社會化工會工作者的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和增長機制。