“三進(jìn)三送”擦亮“晉工”宣講品牌

“兩個(gè)半月來(lái)，山西省總工會(huì)組織近百人的演出團(tuán)隊(duì)，行程7000余公裡，赴60多個(gè)縣區(qū)進(jìn)行慰問(wèn)演出，帶動(dòng)各市、縣和大型企業(yè)工會(huì)組織了70多個(gè)演出團(tuán)，或在廠房前，或在工地上，演出430余場(chǎng)，觀看職工超過(guò)25萬(wàn)人次?！北緢?bào)記者從山西省總工會(huì)獲悉，通過(guò)實(shí)施職工思想政治引領(lǐng)提效行動(dòng)，創(chuàng)造性打造“送理論、送文化、送溫暖，進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地”（簡(jiǎn)稱“三進(jìn)三送”）品牌活動(dòng)，山西全省職工自覺(jué)踐行勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，凝聚起為山西全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的磅礡力量。

山西省總工會(huì)實(shí)施職工思想政治引領(lǐng)提效行動(dòng)，在推動(dòng)建立300個(gè)工會(huì)黨的創(chuàng)新理論宣講示范站（點(diǎn)）的同時(shí)，去年全省工會(huì)開(kāi)展了500余場(chǎng)“三進(jìn)三送”宣講演出，擦亮了“晉工”宣講品牌。

今年，山西省總繼續(xù)“定制”演出節(jié)目，成立了以山西省曲藝團(tuán)和華夏之根藝術(shù)團(tuán)為班底的慰問(wèn)演出團(tuán)，堅(jiān)持原創(chuàng)性和藝術(shù)性，堅(jiān)持民生關(guān)懷與真情互動(dòng)，採(cǎi)用啟發(fā)式、案例式、體驗(yàn)式方法，集中創(chuàng)作、巧妙編排了一批解讀黨的創(chuàng)新理論，謳歌勞動(dòng)美、引領(lǐng)價(jià)值觀的節(jié)目，把思想引領(lǐng)融入職工文化建設(shè)中。

省總慰問(wèn)演出團(tuán)創(chuàng)新節(jié)目編排手法，根據(jù)當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言特點(diǎn)，推出了二人臺(tái)小品《幸福是奮斗出來(lái)的》、展現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育成果的詩(shī)朗誦《人民萬(wàn)歲》、反映新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)的音樂(lè)說(shuō)唱《幸福之家》、宣傳安全生產(chǎn)的小品《電話那一端》等精品節(jié)目。

“把黨的創(chuàng)新理論用文藝的形式演出來(lái)，更容易讓廣大職工接受，更加自覺(jué)地對(duì)標(biāo)自身工作?！鄙轿魇∏噲F(tuán)團(tuán)長(zhǎng)王兆麟表示。

在多次對(duì)職工思想狀況調(diào)查中，山西省總專項(xiàng)設(shè)置職工活動(dòng)需求調(diào)查，發(fā)現(xiàn)“新時(shí)代的職工對(duì)美好生活的向往，更多地體現(xiàn)在自我認(rèn)可和成長(zhǎng)上”。為此，每場(chǎng)演出除根據(jù)地域特點(diǎn)、行業(yè)性質(zhì)、企業(yè)文化的不同，不斷增加新內(nèi)容、穿插新節(jié)目外，還邀請(qǐng)所到單位職工編排1至3個(gè)節(jié)目共同參演，讓各行各業(yè)的職工走到舞臺(tái)中央。

山西省總提出每場(chǎng)演出都要邀請(qǐng)勞動(dòng)模范和優(yōu)秀一線勞動(dòng)者唱主角，登上舞臺(tái)中央講述他們立足本職、勇於創(chuàng)新、甘於奉獻(xiàn)的真實(shí)經(jīng)歷，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神?！鞍咽种械幕顑喊礃?biāo)準(zhǔn)、按要求每天做到極致，不出現(xiàn)殘次品，堅(jiān)持一年、十年甚至一輩子，把經(jīng)驗(yàn)固化下來(lái)，變成優(yōu)秀操作法，我們就一定能成功?！比珖?guó)勞模、“三晉工匠”韓利萍在舞臺(tái)上話語(yǔ)質(zhì)樸，卻引人深思、給人力量。

“看到橋墩了嗎？一直往下走，一會(huì)兒就到了。”蜿蜒崎嶇的山路上，這個(gè)“一會(huì)兒”其實(shí)是險(xiǎn)象環(huán)生的近1小時(shí)。日前，省總慰問(wèn)演出團(tuán)翻越呂梁山來(lái)到菏寶國(guó)家高速公路臨猗黃河大橋項(xiàng)目工地時(shí)，緊挨舞臺(tái)的橋墩在烈日下溫度高達(dá)70攝氏度以上，有工人師傅專門(mén)站在橋墩旁，提醒演職人員“小心燙”。

像這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)一樣，今年夏天，在山西430多處廠房、工地等勞動(dòng)場(chǎng)所，沒(méi)有炫目的燈光，沒(méi)有“高大上”的舞臺(tái)，卻有職工的掌聲像海浪一樣一波波地涌動(dòng)。“希望每年夏天都能看到這樣精彩的演出，讓我們山區(qū)的工人大飽眼福?！惫趴h金谷煤業(yè)職工李玲在演出現(xiàn)場(chǎng)告訴記者。

如何打造“工”字系列職工文化特色品牌，構(gòu)建圈層式職工文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，廣泛開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教於樂(lè)的文化體育活動(dòng)，把思想引領(lǐng)融入職工文化建設(shè)中？山西省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席王純表示，這是省總一直在思考的重要課題，經(jīng)過(guò)摸索，山西工會(huì)在擦亮“晉工”宣講品牌重點(diǎn)著力，用“三進(jìn)三送”的形式創(chuàng)造性地進(jìn)行黨的創(chuàng)新理論宣講，力爭(zhēng)把小小舞臺(tái)建設(shè)成為凝心聚力的大陣地、思想武裝的大課堂、感恩奮進(jìn)的大本營(yíng)、成長(zhǎng)成才的大舞臺(tái)。