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湘潭市工會(huì)力量下沉幫基層補(bǔ)短板解難題

“兩新”組織來(lái)了工會(huì)指導(dǎo)員

王鑫 方大豐

2022年07月29日16:12  來(lái)源:《工人日?qǐng)?bào)》

“最近天氣熱,大家要注意防暑、保護(hù)好身體。有需要就直接給我打電話?!苯?,湖南省湘潭市總工會(huì)干部歐陽(yáng)新建走進(jìn)湖南吉利汽車部件有限公司生產(chǎn)車間,跟工人熟絡(luò)地聊起來(lái)。這是近一年來(lái)他工作的一個(gè)日常場(chǎng)景。

“兩新”即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織,該領(lǐng)域是工會(huì)工作的薄弱點(diǎn)之一。為激發(fā)“兩新”組織工會(huì)活力,從2021年開始,湘潭市總試行向直屬“兩新”組織派駐工會(huì)指導(dǎo)員。歐陽(yáng)新建就是湘潭市總首批派駐的8名工會(huì)指導(dǎo)員之一。

據(jù)湘潭市總工會(huì)副主席羅軍介紹,工會(huì)指導(dǎo)員肩負(fù)深入調(diào)查研究、指導(dǎo)推動(dòng)工作、幫助辦理實(shí)事的職責(zé),不僅要指導(dǎo)規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè)、推動(dòng)落實(shí)工會(huì)各類工作制度、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,還要深入一線走訪了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)難題,為企業(yè)提供服務(wù)。既要做好基層工會(huì)的輔導(dǎo)員,又要做好企業(yè)和職工的服務(wù)員。

按照工作要求,每期指導(dǎo)員派駐時(shí)間為1年,每星期駐點(diǎn)指導(dǎo)基層工會(huì)時(shí)間不能少於1天。同時(shí)建立反饋機(jī)制,指導(dǎo)員及時(shí)記錄反饋工作指導(dǎo)情況,按季度定期上報(bào)。

工會(huì)指導(dǎo)員制度試行一年多來(lái),9名工會(huì)指導(dǎo)員充分發(fā)揮作用,激發(fā)出“兩新”組織工會(huì)的新動(dòng)能。

“自從來(lái)了工會(huì)指導(dǎo)員,公司工會(huì)活動(dòng)更豐富了,去年我還評(píng)上了市‘芙蓉百崗明星’?!奔嚥考韭毠なG芬說(shuō),在工會(huì)指導(dǎo)員的幫助下,公司工會(huì)創(chuàng)建了市級(jí)模范職工之家,改造升級(jí)職工食堂,開展了技能比武和演講等系列活動(dòng)。

“從設(shè)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立賬戶,到完善教職工代表大會(huì)等各種規(guī)章制度,工會(huì)指導(dǎo)員都一一給予指導(dǎo)。”湖南軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)工會(huì)主席尚湘文說(shuō)。2021年4月,市總干部鄒謙被派駐到該校任工會(huì)指導(dǎo)員。他駐點(diǎn)后的第一件事就是健全該校工會(huì)的組織機(jī)構(gòu),完善各種規(guī)章制度。在鄒謙的督促推動(dòng)下,僅用半年時(shí)間,該校就建起了教職工羽毛球館、健身房。

除了為職工辦實(shí)事,工會(huì)指導(dǎo)員們也著力幫企業(yè)解難題。派駐某燃?xì)庥邢薰镜墓?huì)指導(dǎo)員彭東貴,除了指導(dǎo)該公司開展戶外勞動(dòng)者驛站建設(shè)等一系列實(shí)事,還為這家非公企業(yè)化解了保險(xiǎn)執(zhí)照資質(zhì)失效的危機(jī),確保公司相關(guān)業(yè)務(wù)正常開展。

為推動(dòng)工會(huì)指導(dǎo)員制度取得實(shí)效,湘潭市總還建立了指導(dǎo)員工作和基層工會(huì)工作橫向交流互學(xué)機(jī)制。通過(guò)邀請(qǐng)市總機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人授課培訓(xùn)、實(shí)地觀摩、活動(dòng)參與、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等多種形式,開展靈活多樣的互學(xué)互幫活動(dòng)。如今,基層工會(huì)干部履職能力得到明顯提升。

(責(zé)編:蔡雨荷、劉婷婷)