重慶工會(huì)組織千名律師服務(wù)基層

“我們與公司產(chǎn)生了勞動(dòng)關(guān)系糾紛，公司從頭到尾沒(méi)有跟我們談經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題……”前不久，幾名職工來(lái)到重慶渝中區(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心尋求律師幫助。

為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利，重慶市總工會(huì)開(kāi)展“千名律師服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，組織全市工會(huì)法律工作者和志願(yuàn)律師，通過(guò)線上和線下相結(jié)合的方式，為企業(yè)與職工提供免費(fèi)法律服務(wù)。截至目前，共為4140家企業(yè)提供法律服務(wù)5371次﹔為63500名職工提供法律服務(wù)7906次﹔調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件253件，涉及金額1468萬(wàn)元，其中調(diào)解因疫情產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議131件，涉及金額564萬(wàn)元。

維護(hù)職工合法權(quán)益

日前，重慶渝中區(qū)某地產(chǎn)公司的兩名職工，將一面錦旗送到渝中區(qū)職工服務(wù)中心工作人員手裡。

事情的原委要從這兩名職工與公司產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系糾紛說(shuō)起?！拔覀兺馀c公司解除勞動(dòng)關(guān)系，但在協(xié)商經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，究竟是按照‘應(yīng)發(fā)工資’計(jì)算，還是按‘實(shí)發(fā)工資’計(jì)算，產(chǎn)生了分歧。”其中一名叫游斌的職工說(shuō)，按照相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)該按照“應(yīng)發(fā)工資”計(jì)算。但公司卻認(rèn)為，相應(yīng)的補(bǔ)貼不屬於工資范疇，應(yīng)當(dāng)扣除，按照“實(shí)發(fā)工資”計(jì)算。

雙方各執(zhí)一詞，便向渝中區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

渝中區(qū)總工會(huì)志願(yuàn)律師於婷她前后經(jīng)過(guò)4天線上溝通，最終雙方達(dá)成協(xié)議，公司按照各自工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每人大約2萬(wàn)元。

類似的案例還有不少。重慶市總相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在疫情發(fā)生之初，市總就發(fā)出了《“千名律師服務(wù)職工在基層”活動(dòng)倡議書(shū)》，號(hào)召全市工會(huì)法律工作者和志願(yuàn)律師們統(tǒng)一思想行動(dòng)，做好輿論引導(dǎo)，主動(dòng)化解矛盾，創(chuàng)新服務(wù)方式。同時(shí)，還組織編寫(xiě)《疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域維權(quán)內(nèi)部指南》，以法律手段為職工撐起“保護(hù)傘”，積極維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，引導(dǎo)企業(yè)和職工團(tuán)結(jié)一致、共克時(shí)艱。

“法律服務(wù)熱線”助企復(fù)工

“我們公司能提前復(fù)工，要感謝工會(huì)的‘法律服務(wù)熱線’?！敝貞c渝中區(qū)一廣告公司的負(fù)責(zé)人吳先生說(shuō)。

春節(jié)假期結(jié)束后，重慶出臺(tái)了一系列關(guān)於復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策，明確企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的條件。多個(gè)區(qū)縣的總工會(huì)，及時(shí)開(kāi)通了“法律服務(wù)熱線”，每天安排一到兩名律師當(dāng)值，提供免費(fèi)法律服務(wù)，幫助企業(yè)按下復(fù)工“加速鍵”。

渝中區(qū)總工會(huì)早在2月18日就開(kāi)通了“復(fù)工復(fù)產(chǎn)熱線”，由7名志願(yuàn)律師輪流值班。吳先生就是經(jīng)朋友推薦，抱著試一試的心態(tài)打通了這個(gè)電話。

據(jù)當(dāng)值律師回憶，吳先生打電話來(lái)主要咨詢復(fù)工的相關(guān)條件和需要辦理的手續(xù)。“了解清楚其公司性質(zhì)后，我們?cè)敿?xì)介紹所需手續(xù)，並幫助其聯(lián)系街道報(bào)備?！碑?dāng)值律師說(shuō)。

經(jīng)過(guò)當(dāng)值律師協(xié)調(diào)，吳先生在取得復(fù)工復(fù)產(chǎn)的批文后，公司順利復(fù)工。

重慶九龍坡區(qū)多家中小企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，公司能順利復(fù)工，得益於工會(huì)開(kāi)通的“法律服務(wù)熱線”。“這個(gè)熱線不僅能幫我們理解復(fù)工政策，還能解答各類用工問(wèn)題?！?/p>

“法治體檢”幫企業(yè)“把脈開(kāi)方”

“公司現(xiàn)有職工300余名，復(fù)工以來(lái)還新招錄了一批職工並簽訂了勞動(dòng)合同，公司還安排孕產(chǎn)期女職工在家休息……”日前，西西弗文化傳媒公司負(fù)責(zé)人向重慶渝中區(qū)化龍橋街道總工會(huì)的工建指導(dǎo)員及工會(huì)志願(yuàn)律師介紹道。

渝中區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席王萍介紹，區(qū)總工會(huì)組織了由志願(yuàn)律師、工建指導(dǎo)員、工會(huì)干部組成的服務(wù)工作團(tuán)隊(duì)，通過(guò)線下走進(jìn)企業(yè)、線上發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查的方式，對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行了一次“法治體檢”，排查並化解企業(yè)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系矛盾。

“按照市總工會(huì)的工作要求和部署，渝中區(qū)總工會(huì)的志願(yuàn)律師配比率和服務(wù)范圍已經(jīng)達(dá)到百分百全覆蓋，轄區(qū)內(nèi)各街道的企業(yè)交流群裡都有一名工會(huì)志願(yuàn)律師，企業(yè)遇到問(wèn)題時(shí)，律師能第一時(shí)間給予幫助?！庇逯袇^(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心負(fù)責(zé)人張濤莉表示，開(kāi)展“法治體檢”工作，是為企業(yè)“把脈開(kāi)方”，也是工會(huì)在開(kāi)展“雙維護(hù)”工作時(shí)，變被動(dòng)處理為主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的舉措之一。

“目前，我們共線下服務(wù)企業(yè)322家，線上對(duì)企業(yè)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查218家。接下來(lái)，我們將長(zhǎng)期開(kāi)展‘法治體檢’工作，並形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。”張濤莉說(shuō)，“還將用好互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)，開(kāi)通線上‘雲(yún)課堂’，組織律師為企業(yè)提供政策解讀、用工規(guī)范、健全管理機(jī)制等方面的培訓(xùn)?！?/p>